Experten-Statement zum Mindestlohn

Der Sozialversicherungsexperte Ali Tezel äußerte sich zu den Mindestlohnverhandlungen mit den Worten: „Der neue Mindestlohn wird 16.000 nicht überschreiten.“

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Die Kommission zur Festlegung des Mindestlohns, die am 11. Dezember zu ihrer ersten Sitzung zusammenkam, wird am Montag, den 18. Dezember, zu ihrer zweiten Sitzung zusammentreten. Der neue Mindestlohn muss spätestens bis zum 31. Dezember festgelegt werden.

TEILNEHMER DER SITZUNG

Die zweite Sitzung der Kommission beginnt am Montag, den 18. Dezember, unter dem Vorsitz des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit. Die fünfköpfige Delegation, die die Arbeitnehmerseite vertritt, wird vom stellvertretenden Vorsitzenden von Türk-İş, Ramazan Ağar, geleitet; die fünfköpfige Arbeitgeberdelegation wird vom Generalsekretär des TİSK, Akansel Koç, angeführt, während der Generaldirektor für Arbeit, Mehmet Baş, den Vorsitz der fünfköpfigen Regierungsdelegation innehat.

Es wird erwartet, dass Vertreter des Ministeriums für Schatz und Finanzen, des Handelsministeriums sowie des türkischen Statistikamtes (TÜİK) während der Sitzung Wirtschaftsdaten und Berichte vorlegen, wobei der Schwerpunkt auf Inflation, Kaufkraft und Beschäftigung liegen wird.

Zudem wird erwartet, dass die Lebenshaltungskostenindizes des türkischen Statistikamtes zur Sprache kommen. Der derzeitige Mindestlohn beträgt monatlich 13.414 Lira und 50 Kuruş brutto; nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben liegt der Nettobetrag bei 11.402 Lira und 32 Kuruş.

„MINDESTLOHN WIRD 16.000 NICHT ÜBERSCHREITEN“

Sozialversicherungsexperte Ali Tezel erläuterte gegenüber Sinem Nazlı Demir von Artı TV die Funktion der Sitzungen der Mindestlohnkommission und die möglichen Zahlen, die auf dem Tisch liegen. Tezel betonte, dass bei der Festlegung des neuen Betrags die Arbeitgeber berücksichtigt würden:

„Mittlerweile entscheidet eine einzige Person über alles. Auch die Mindestlohnkommission wird nicht über den Mindestlohn entscheiden. Eine einzige Person wird entscheiden. Und sie wird es verkünden. Nach dem Bild, das die Regierung vermittelt, und den Erklärungen von Vizepräsident Cevdet Yılmaz und Mehmet Şimşek zu urteilen, sieht es so aus, als würden sie die Arbeitgeber berücksichtigen. Ich sage Ihnen, was passieren wird: Der Mindestlohn wird nicht unter 15.000 fallen und 16.000 nicht überschreiten.“

„NOCH KEINE ERHÖHUNG FÜR RENTNER“

Tezel äußerte sich auch zu den geplanten Rentenerhöhungen und erläuterte seine Prognosen für mögliche Anpassungen der aktuellen Bezüge:

„Derzeit sind die Renten der SSK- und Bağkur-Rentner um 34 Prozent geschmolzen. Der Dezemberwert steht noch nicht fest, er wird am 4. Januar bekannt gegeben. Dieser wird voraussichtlich bei etwa 3 Prozent liegen. Im Januar wird den SSK- und Bağkur-Rentnern eine Inflationsdifferenz von 37 Prozent gewährt. Aber unterstreichen wir: Für diejenigen, deren Rente bei 7.500 Lira liegt, gibt es bisher keine Erhöhung. Das bleibt gleich, da es nichts mit der Inflation zu tun hat. Damit die Rente von 7.500 Lira steigt, muss das Parlament ein neues Gesetz zur Mindestrente verabschieden. Daher ist davon auszugehen, dass es für SSK- und Bağkur-Rentner eine Erhöhung von bis zu 40 Prozent und für Beamtenrentner von etwa 50 Prozent geben wird.“

„KEINE MÖGLICHKEIT FÜR EINEN REGIONALEN MINDESTLOHN“

Tezel ging auch auf die in letzter Zeit häufiger diskutierte Möglichkeit eines regionalen Mindestlohns ein und erklärte, dass eine solche Entwicklung in der Türkei derzeit nicht umgesetzt werde:

„Die Wahrscheinlichkeit eines regionalen Mindestlohns in der Türkei liegt nahe bei Null. Dieses Thema wurde vor 20 Jahren intensiv diskutiert. Der Mindestlohn wird für das ganze Land gelten. Ich halte es nicht einmal für möglich, dass ein regionaler Mindestlohn eingeführt wird.“

„BEDEUTET NICHT, DASS ES KEINE ZWEITE ERHÖHUNG GEBEN WIRD“

Tezel schloss seine Ausführungen mit einem Hinweis auf die Möglichkeit einer zweiten Mindestlohnerhöhung im Jahr 2024, ähnlich wie im Jahr 2023:

„Die geltende Verordnung sieht eine ‚einmalige Erhöhung pro Jahr‘ vor, aber diese Verordnung gab es auch 2023. Auch dort hieß es ‚einmalige Erhöhung pro Jahr‘. Doch wie Sie wissen, hat die Regierung im Juli eine zweite Erhöhung vorgenommen. Auch wenn für 2024 laut Verordnung nur eine Erhöhung vorgesehen ist, bedeutet dies nicht, dass es im Juli 2024 keine zweite Erhöhung geben wird.“