Prof. Dr. Cangül Örnek kritisiert CHP-Führung scharf wegen 'Code 48'-Entlassungen

Prof. Dr. Cangül Örnek äußerte scharfe Kritik an der CHP-Führung und erklärte, dass langjährige Parteimitarbeiter unter dem Vorwand politischer Differenzen mit dem 'Code 48' fristlos und ohne Abfindung entlassen wurden.

"EIN ARBEITGEBER, DER SEINE MENSCHLICHKEIT VERLOREN HAT"

Örnek bezeichnete die aktuelle CHP-Führung als "Zwangsverwaltung" und betonte, dass die getroffenen Entlassungsentscheidungen nicht mit den Rechten der Arbeitnehmer vereinbar seien. Prof. Dr. Örnek, die argumentierte, dass Parteimitarbeiter allein aufgrund politischer Meinungsverschiedenheiten schikaniert würden, äußerte sich in einer öffentlich gewordenen Stellungnahme wie folgt:

"Die Zwangsverwaltung der CHP ist zugleich ein Arbeitgeber, der seine Menschlichkeit verloren hat. Kann von Menschen, die langjährige Mitarbeiter der Partei mit dem 'Code 48' fristlos entlassen, nur weil sie ihnen politisch widersprochen haben, jemals etwas Gutes für die Arbeiter dieses Landes kommen?"

WAS BEDEUTET DER IM ZENTRUM DER VORWÜRFE STEHENDE 'CODE 48'? 

Eines der wichtigsten Details in der Kritik von Prof. Dr. Örnek ist, dass die Entlassungen unter Anwendung des 'Code 48' erfolgten.

Verlust des Abfindungsanspruchs: Der 'Code 48', einer der Austrittscodes der Sozialversicherungsanstalt (SGK), deckt Fälle ab, in denen der Arbeitgeber das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund ausübt. Ein mit diesem Code entlassener Mitarbeiter erhält selbst nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit keine Abfindung oder Kündigungsentschädigung.

Hürde beim Arbeitslosengeld: Arbeitnehmer, die mit dem 'Code 48' entlassen werden, können zudem kein Arbeitslosengeld bei der Arbeitsagentur (İşkur) beantragen.

Nachrichtenquelle: 12punto