Prioritäten bei der Einstellung von Beamten und öffentlichem Personal geändert: Möglichkeit zur vorübergehenden Zuweisung

Wie aus einem Bericht von Sabah.com hervorgeht, werden sich die Prioritäten bei der Einstellung von Beamten ändern. Hier sind die Änderungen im Detail!

DAS KONZEPT DES „BANKOMAT-BEAMTEN“ WIRD ABGESCHAFFT

Zudem soll sichergestellt werden, dass entlassene Beamte und Führungskräfte effizienter eingesetzt werden. In diesem Sinne wird das Konzept des sogenannten „Bankomat-Beamten“ (Beamte, die Gehalt beziehen, ohne eine Gegenleistung zu erbringen) vollständig abgeschafft.

Es ist geplant, dass Personal, das in Ministerien von seinen Posten als Generaldirektor, Abteilungsleiter oder stellvertretender Generaldirektor entbunden wurde, zur Arbeit erscheint und in effektiven Funktionen eingesetzt wird.

In diesem Zusammenhang werden die Schwachstellen der Einheiten in den Ministerien durch eine beim Präsidialamt eingerichtete Kommission untersucht. Die zu ergreifenden Maßnahmen werden in Form eines Berichts vorgelegt und umgesetzt.

Bei der Einstellung von Beamten im öffentlichen Dienst wird vorrangig die Anstellung von Vertragspersonal (4b-Beamte) gefördert.

Institutionen erhalten zunächst Stellen für Vertragspersonal anstelle von Beamtenstellen; Beamtenkontingente werden für Versetzungen genutzt.

Für rund 1 Million Arbeiter im öffentlichen Dienst wird die Möglichkeit einer zwischenprovinziellen Versetzung sowie einer vorübergehenden Abordnung zwischen den Institutionen eingeführt. Auf diese Weise soll Personalmangel behoben und eine Unterbrechung der Dienstleistungen verhindert werden.

Auch eine Disziplinaramnestie für Beamte unter bestimmten Voraussetzungen könnte wieder auf die Tagesordnung kommen.

Sobald die laufenden Arbeiten abgeschlossen sind, wird auch der Entwurf zu den Änderungen finalisiert sein.