Der Fall „Der Kommandeur ist kein Gott“!..

Die Türkei hat erlebt, wie fünf Leutnants, die nach ihrer Abschlussfeier ihre Säbel kreuzten und riefen: „Wir sind die Soldaten von Mustafa Kemal“, sowie drei Kommandeure, die sie nicht an dieser „Aktion“ hinderten, wegen des Vorwurfs der „Disziplinlosigkeit“ aus den türkischen Streitkräften (TSK) entlassen wurden.

Es gibt eine weitere, bisher nicht öffentlich gewordene Akte, die sowohl dem Verfassungsgericht als auch dem Verteidigungsministerium vorliegt: ein interessanter Fall von „Mobbing“, der als „Disziplinlosigkeit“ getarnt ist.

Die Parteien des Falls sind ein recht bekannter General und ein Oberleutnant.

General D.A. ist Kommandeur eines Ausbildungszentrums, Oberleutnant M.E. ist dort Wachkommandant. M.E. hat während seiner dreijährigen Dienstzeit als Wachkommandant keinerlei Disziplinarstrafen erhalten und seine Aufgaben stets erfolgreich erfüllt.

Doch ab Mai letzten Jahres änderte sich etwas. Zunächst soll General D.A. einen Befehl erteilt haben, der nicht in den Vorschriften vorgesehen ist: M.E. müsse ihn jeden Morgen am Kasernentor empfangen. M.E. befolgte diesen Befehl, auch wenn er den Grund dafür nicht verstand.

Der erste Vorfall, der Gegenstand des Verfahrens wurde, ereignete sich im November. Oberleutnant M.E. tätigte einige WhatsApp-Posts, die für jeden sichtbar waren.

General D.A. kam zu dem Schluss, dass diese Posts gegen seine Person gerichtet seien, und leitete ein Disziplinarverfahren gegen M.E. ein.

Die Untersuchung wurde vom stellvertretenden Zentrums-Kommandeur geführt, der zu dem Ergebnis kam, dass M.E. die Disziplinlosigkeit der „Respektlosigkeit gegenüber Vorgesetzten außerhalb des Dienstes“ begangen habe, und verhängte eine „schriftliche Verwarnung“.

Nur einen Tag später schaltete sich General D.A. ein und sandte ein Schreiben an das Zentrums-Kommando, in dem er behauptete, der Disziplinarbericht sei nicht ordnungsgemäß geprüft worden und es sei ein Verfahrensfehler unterlaufen. Er forderte eine „erneute Bewertung der drei im Ergebnisbericht festgestellten Punkte“, mit anderen Worten: eine andere Strafe für M.E.

Nach diesem Schreiben änderte der stellvertretende Zentrums-Kommandeur, der die Untersuchung leitete, seine Meinung, obwohl sich an den Fakten in der Akte außer dem ausdrücklichen Befehl von General D.A. nichts geändert hatte. Er verhängte gegen M.E. drei Strafen für denselben Sachverhalt: einen Verweis wegen des Vorwurfs der „Disziplinlosigkeit durch berufsethisch unangemessenes Verhalten“ sowie zwei schriftliche Verwarnungen wegen „Respektlosigkeit gegenüber Vorgesetzten außerhalb des Dienstes und Verleumdung anderer“.

Die Annahme, dass „andere Bedeutungen hineininterpretiert werden könnten“

Die Begründung für den Verweis lautet wie folgt:

„Sie haben erklärt, dass die Posts familiäre Themen enthielten. Doch als Angehöriger der TSK, die der Augapfel der türkischen Nation ist, aus deren Mitte sie hervorgegangen ist, können diese Posts, auch wenn sie die von Ihnen genannten Punkte abdecken, andere Bedeutungen haben, wodurch wir als Institution Schaden nehmen könnten...“

Bei den schriftlichen Verwarnungen wird darauf hingewiesen, dass M.E. „während seiner dreijährigen Zeit als Wachkommandant keine Disziplinarstrafen erhalten hat, seine Aufgaben erfüllt hat und sich am Anfang seiner beruflichen Laufbahn befindet“.

Oberleutnant M.E. legt gegen diese Strafen keinen Einspruch ein – oder kann es nicht –, da die übergeordnete Instanz, an die der Einspruch gerichtet wäre, General D.A. selbst ist, von dem er annimmt, dass er die Verhängung dieser Strafen persönlich angeordnet hat.

M.E. legt bei der Institution keinen Einspruch ein, doch da der Weg der Verwaltungsgerichtsbarkeit für diese Strafen verschlossen ist, reicht er direkt beim Verfassungsgericht eine Individualbeschwerde mit der Begründung ein, dass sein „Recht auf freie Meinungsäußerung“ verletzt worden sei.

Sein Anwalt İbrahim Yılmaz, der die Beschwerde beim Verfassungsgericht eingereicht hat, erklärt, dass „die WhatsApp-Posts von M.E. keinerlei Institution, Person oder Gruppierung nannten, geschweige denn seinen Vorgesetzten; viele davon bezogen sich lediglich auf Informationen und seine persönliche Situation, andere auf private Beziehungen zwischen Verwandten; sie enthielten keine Drohungen, Beleidigungen oder herabwürdigende Äußerungen und gaben weder die Institution, in der er diente, noch seine Identität preis“. Er argumentiert, dass die Strafen vollständig auf „Gedankenleserei und Vermutungen aufgrund der Einschätzung von General D.A.“ beruhten. RA Yılmaz merkt zudem an, dass die Verhängung von drei Strafen für dieselbe Handlung gegen das TSK-Disziplinargesetz verstoße und willkürlich sei.

Das ist die Strafe für „Nicht 'Sağol' gesagt“

Wir hatten bereits erwähnt, dass General D.A. M.E. im Mai befohlen hatte, ihn jeden Morgen am Kasernentor zu empfangen, und dass M.E. diesem Befehl Folge leistete. Während des Disziplinarverfahrens, das wegen der WhatsApp-Nachrichten eingeleitet wurde, gab es auch hier eine interessante Entwicklung.

General D.A. gab in einer WhatsApp-Gruppe des Ausbildungszentrums über einen anderen Soldaten die Anweisung, dass auch der Kommandeur der Sicherheits- und Wachkompanie an der Empfangszeremonie am Tor teilnehmen solle, und sagte: „Der Zentrums-Kommandeur und der Zugführer sollen mich jeden Morgen zusammen mit dem Kommandeur der Sicherheits- und Wachkompanie empfangen. Das ist mein zweiter und letzter Befehl. Wenn Oberleutnant M.E. nicht in der Gruppe ist, weist ihn darauf hin.“

Obwohl nicht verständlich ist, warum General D.A. einen solchen Befehl für notwendig hielt und nach welchen Kriterien er dieses Empfangskomitee zusammenstellte, wurde die Anweisung ausgeführt: Neben M.E. und dem stellvertretenden Zentrums-Kommandeur begann auch der Kommandeur der Sicherheits- und Wachkompanie jeden Morgen zusammen mit dem diensthabenden Unteroffizier am Tor, General D.A. am Eingang der Kaserne zu empfangen. Bei diesen Empfängen ruft der ranghöchste Soldat „Achtung!“, und die anderen grüßen das Fahrzeug des Kommandeurs, das ohne anzuhalten vorbeifährt.

Am Morgen des 17. Dezember wiederholte sich die Zeremonie. General D.A. fuhr wieder weiter, ohne sein Fahrzeug anzuhalten, und begab sich in sein Büro.

Etwa eine halbe Stunde später kam von General D.A. folgende Anweisung für Oberleutnant M.E.:

„Ich habe gegrüßt, als ich morgens in die Kaserne fuhr, aber er hat mir nicht 'Sağol!' (Danke/Gut gemacht) zugerufen. Erstellen Sie deshalb ein Protokoll über die Disziplinlosigkeit, wir werden ihn bestrafen.“

So wurde nach den WhatsApp-Nachrichten ein zweites Disziplinarverfahren gegen M.E. eingeleitet. Der diensthabende Unteroffizier am Tor, der im Rahmen dieser Untersuchung vernommen wurde, sagte aus, er habe „hinter der Scheibe gesehen, dass General D.A. gegrüßt hat“. Demnach hat General D.A., ohne auch nur das Fenster seines Fahrzeugs herunterzulassen, bemerkt, dass M.E. nicht „Sağol“ gesagt hat!..

Als Ergebnis dieser Untersuchung wurde beschlossen, gegen Oberleutnant M.E. eine „Verwarnung“ auszusprechen, wobei die Entscheidung wie folgt begründet wurde:

„Auch wenn Sie in Ihrer Verteidigung angegeben haben, dass es eine solche Praxis in der TSK nicht gibt, wurde festgestellt, dass das Grüßen durch Untergebene, während das Fahrzeug des Kommandeurs mit befestigtem Wimpel vorbeifährt, selbst wenn sie den Kommandeur nicht sehen, bedeutet: 'Mein Kommandeur, ich habe Sie gesehen, ich habe Ihren Gruß erwidert. Ich bin bereit, Ihre Befehle entgegenzunehmen', und dass zudem das gesamte im Torbereich anwesende Personal 'Sağol' sagt, um zu zeigen, dass sie bereit sind, die Befehle des Kommandeurs entgegenzunehmen.“

Der Oberleutnant legte gegen diese Strafe Einspruch bei der übergeordneten Dienststelle, dem Kommando für Ausbildung und Doktrin (EDOK) der Landstreitkräfte, ein. Doch das EDOK wies den Einspruch mit der Begründung zurück, dass „kein Rechtsverstoß bei der Disziplinarstrafe vorliege, da Oberleutnant M.E. nicht mit 'Sağol' geantwortet habe, obwohl der Einheitskommandeur beim Vorbeifahren des Dienstwagens gegrüßt habe“.

In der Individualbeschwerde, die der Anwalt von Oberleutnant M.E., İbrahim Yılmaz, beim Verfassungsgericht einreichte, wird auch dieser Vorfall geschildert und behauptet, dass das „Verbot von Misshandlung und schlechter Behandlung verletzt“ worden sei.

RA Yılmaz wandte sich nicht nur an das Verfassungsgericht, sondern reichte auch beim Verteidigungsministerium, beim CİMER (Präsidialkommunikationszentrum) und bei der Menschenrechtskommission der Großen Nationalversammlung der Türkei Beschwerde ein, mit der Forderung, „die rechtswidrigen und willkürlichen Handlungen von General D.A., die eine schlechte Behandlung von Oberleutnant M.E. und gegebenenfalls anderem Personal beinhalten, zu untersuchen, ein Disziplinarverfahren gegen ihn einzuleiten und ein strafrechtliches Ermittlungsverfahren wegen Amtsmissbrauchs zu starten“.

„Das führt am Ende zu Kriecherei“

RA Yılmaz fügte seinen Anträgen auch das Rundschreiben von Erdoğan vom 6. März zum Verbot von Mobbing am Arbeitsplatz bei und äußerte sich wie folgt:

„Während das Grüßen des Vorgesetzten durch den Untergebenen eine Pflicht ist, ist auch das Erwidern des Grußes durch den Vorgesetzten eine Pflicht. Die Regel von General D.A., der die Pflicht zur Erwiderung des Grußes erfüllt: 'Dann müsst ihr mir auch wieder 'Sağol' zurufen', findet sich in keiner Vorschrift und keiner Quelle. Sie wurde von General D.A. erfunden. Dass Untergebene, nur weil der Kommandeur den Gruß erwidert hat, sich freuen, denken 'Unser Kommandeur hat unseren Gruß erwidert, hurra' und dem Kommandeur grundlos 'Sağol' zurufen müssen, und bei Nichtbeachtung bestraft werden, entbehrt jeder rechtlichen Grundlage und widerspricht zudem den seit Jahrhunderten in der TSK praktizierten militärischen Anstands- und Verhaltensregeln. Dies ist ein Phänomen, das es in der türkischen Militärpraxis nicht gibt, das das Gleichgewicht zwischen Untergebenen und Vorgesetzten unverhältnismäßig und unbestimmt zugunsten des Vorgesetzten stört und sich von einem Kommandeur-Führer-Ansatz hin zu einem Kommandeur-Gott-Ansatz verschiebt. Das türkische Militär hat seit Jahrhunderten einen festen Platz in den Herzen der türkischen Nation, mit Eigenschaften wie erhobenem Haupt, Disziplin, absolutem Gehorsam gegenüber Vorgesetzten, aber auch dadurch, dass es keine Kriecherei betreibt und Kriecher nicht mag. Mit der Verbreitung und Zunahme der beschriebenen Praktiken wird das türkische Militär diese Eigenschaften in Herz und Verstand unseres Volkes verlieren und stattdessen einen Charakter annehmen, der dem Kommandeur ins Gesicht kriecht, sich ihm unverhältnismäßig anbiedert, während im Hintergrund jede Art von Disziplinlosigkeit vom Kommandeur vertuscht wird. Dass Kommandeure fair/gerecht sind und die Rechte ihrer Untergebenen respektieren, ist ein in der TSK angestrebtes Ziel. Die Geschichte belohnt Helden, die ihre Aufgaben ordnungsgemäß erfüllen, und diejenigen, die die Ehre und Würde ihrer Einheiten als ihre eigene betrachten und bewahren, ebenso wie sie diejenigen an den ihnen gebührenden Platz verweist, die glauben, über außergewöhnliche Fähigkeiten und Kräfte zu verfügen, und die, statt nach Vorschriften zu handeln, von persönlichem Ehrgeiz und Wahnvorstellungen getrieben, den ihnen anvertrauten Menschen (Soldaten) und ihrem Staat Leid zufügen.“

Man darf gespannt sein, wie das Verteidigungsministerium, das die Leutnants auf einen Schlag entlassen hat, auf diese Vorwürfe gegen einen General reagieren wird!..

Müyesser YILDIZ

14. März 2025