Die Stärke einer echten Führungspersönlichkeit zeigt sich an der Priorisierung von Frauen und Kindern (Ekrem İmamoğlu)

Es ist genau 7 Jahre her, seit ich den Dokumentarfilm YAPABİLİRSİN (Du kannst es) gedreht habe, um meinen Schwestern Mut zu machen, mit der Botschaft: „Wenn Frauen dabei sind, gibt es kein Unmöglich“.

YAPABİLİRSİN zeigt, dass Mut ein Schritt ist, den man trotz der Angst wagt, und löst bei den Zuschauern weiterhin Veränderungen aus.

Doch leider hat die Gewaltspirale seit dem Tag, an dem ich diesen Dokumentarfilm gedreht habe, ein erschreckendes Ausmaß erreicht. Wir erleben eine Ära der Gewalt und Grausamkeit, wie sie in der Geschichte der Türkei beispiellos ist.

Gegen den Mut, der sich wie ein Dominoeffekt von kämpferischen Frauen ausbreitet, baut sich die Grausamkeit wie eine Mauer auf. Seit dem Tag, an dem die „Istanbul-Konvention“, das Gegenmittel zur Gewalt, aufgekündigt wurde, sind Frauen und Kinder einer großen Bedrohung ausgesetzt. Die Gewalt hat nicht nur ihren Charakter verändert, sondern Männer neigen nun dazu, Frauen auf brutalere Weise zu töten. Die Art und Weise, wie İkbal und Ayşenur Halil in Edirnekapı brutal ermordet wurden, und wie diese Nachricht in den Medien verbreitet wurde, hat bei vielen Mädchen Phobien ausgelöst.

Die 13-jährige Tochter einer befreundeten Bankdirektorin kann seit dem Tag des Vorfalls weder alleine noch mit ihrer Familie auf die Straße gehen, aus Angst: „Mama, werden sie mich auch abschlachten?“ Es gibt Berichte, dass Eltern in Istanbul, insbesondere bei Mädchen im Teenageralter, aufgrund der „Angst, alleine auf die Straße zu gehen“, psychiatrische Hilfe suchen. Mütter und Väter sind sehr besorgt. Auch das Ausmaß der digitalen Gewalt hat ebenso stark zugenommen wie die physische Gewalt.

Die Statistiken über unsere Schwestern, die brutal ermordet wurden und denen das Recht auf Leben genommen wurde, sind sehr schmerzhaft.

In den letzten 20 Jahren wurden 6.000 Frauen ermordet.

Das Jahr 2024 ist als das Jahr mit den meisten Frauenmorden in die Geschichte der Republik Türkei eingegangen. Zwei Drittel der getöteten Frauen wurden an dem Ort ermordet, an dem sie sich am sichersten fühlen sollten: in ihrem Zuhause.

In den letzten 9 Jahren wurden 227.287 Kinder als Opfer von Sexualstraftaten registriert.

Die Fälle von Kindesmissbrauch haben sich in den letzten 10 Jahren verdoppelt.

Leider wird auch das Gesetz Nr. 6284 zum Schutz der Familie und zur Vorbeugung von Gewalt gegen Frauen, das Frauen vor Gewalt schützen soll, nicht vollständig und wirksam umgesetzt. Die Strafen für die Täter werden durch „gute Führung“ und „ungerechtfertigte Provokation“ gemildert.

Die Wahrheit tut weh;

Der türkische Staat kann seine Frauen und Kinder nicht schützen.

Die politische Macht kann nicht sagen: „Gewalt gegen Frauen ist das größte gesellschaftliche Problem unseres Landes!“

Denn sie sieht die Frau nicht als gleichberechtigte Bürgerin der Republik Türkei, wie den Mann. Sie glaubt nicht an die Gleichstellung von Mann und Frau.

In dieser Situation ist jedoch ein Hoffnungsschimmer für Frauen aus Istanbul entstanden.

Am 25. November (Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen) kündigte der Bürgermeister der Stadt Istanbul, Ekrem İmamoğlu, den Start eines sehr wichtigen Aktionsplans an;

AKTIONSPLAN ZUR BEKÄMPFUNG VON GEWALT GEGEN FRAUEN!

Der Aktionsplan zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen, der 65 konkrete Maßnahmen umfasst, basiert im Kern auf der Gleichstellung der Geschlechter. İmamoğlu, der den Wandel zunächst innerhalb der Stadtverwaltung von Istanbul (İBB) einleitete, erklärte, dass man das Prinzip der „Null-Toleranz gegenüber Gewalt“ verfolge, eine Verpflichtung für ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter, ob männlich oder weiblich, eingegangen sei und die Zahl der weiblichen Führungskräfte in Entscheidungspositionen um 142 Prozent erhöht habe. Er kündigte an, dass Frauen nun auch in Berufsfeldern eingestellt werden, in denen sie zuvor nicht vertreten waren. Und die Informationen, die er zwischen den Zeilen seiner Rede gab, waren sehr beeindruckend.

Er kündigte an, dass bei Neueinstellungen in der Stadtverwaltung keine Männer eingestellt werden, gegen die im Zusammenhang mit dem Gesetz Nr. 6284 ermittelt wurde oder die verurteilt wurden.

Der Aktionsplan zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen umfasst 5 Hauptthemen. Von der Beseitigung der Grundursachen für Gewalt gegen Frauen über die Unterstützung von Frauen, die Gewalt erfahren haben, bis hin zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen, sicheren Nachbarschaften, sicheren Straßen, sicherem Transport und Strukturreformen zur Bekämpfung von Gewalt – ein revolutionärer Aktionsplan!

Was mir an İmamoğlus Worten am besten gefiel;

„Mit polizeilichen Maßnahmen allein geht es nicht, wir müssen einen Mentalitätswandel herbeiführen. Wenn wir bei der Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen erfolgreich sein wollen, müssen wir Frauen mit Männern gleichstellen.“ Er sagte: „Was auch immer das Recht der Frauen auf Leben schützt, wir werden es ebenfalls schützen!“

İmamoğlus Ziel ist es, die Türkei, die im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter auf Platz 129 von 146 Ländern liegt, zu einem der weltweit führenden 20 Länder bei den Kriterien für menschliche Entwicklung und nachhaltige Entwicklung zu machen!

Die Stadtverwaltung von Istanbul beginnt in Kürze mit der Umsetzung von Informationskampagnen über die Rechte von Frauen, um die vollständige und wirksame Anwendung des Gesetzes Nr. 6284 zum Schutz der Familie und zur Vorbeugung von Gewalt gegen Frauen zu gewährleisten.

Die Stadtverwaltung zielt darauf ab, in den Frauen-Zentren der İBB mit „lila Leitfäden“ sowie auf physischen und Online-Plattformen jährlich 100.000 Frauen rechtlich zu informieren und in den Nachbarschaftshäusern 50.000 Frauen ein Umfeld von Vertrauen und Freundschaft zu bieten…

In den Nachbarschaftshäusern wird Kindern Gleichheit, Toleranz und Problemlösung durch Dialog beigebracht.

Junge Frauen werden mit starken weiblichen Vorbildern zusammengebracht, damit sie ihre Träume verfolgen können.

In Wohnheimen für Studentinnen werden Schulungen zu Flirtgewalt und deren Risiken angeboten.

İmamoğlu sagt: „In Wohnheimen für Studenten werden wir den jungen Männern beibringen, die Grenzen und Entscheidungen junger Frauen zu respektieren.“ Neben Schulungen zur Bekämpfung digitaler Gewalt werden auch Selbstverteidigungsworkshops für Frauen eingerichtet.

Ekrem İmamoğlu kündigte an, dass der Wandel zunächst unter dem Dach der İBB eingeleitet werde und 94.000 Mitarbeiter eine Schulung zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen erhalten würden. Jeder Mitarbeiter wird einen Online-Test absolvieren müssen. Diese Schulungen werden für das gesamte Personal im Transportwesen sowie für das Ordnungsamt und das Sicherheitspersonal qualifizierter und auf Notfallinterventionen ausgerichtet durchgeführt.

Es wird Kampagnen für ein „Modell gewaltfreier Männlichkeit“ geben, die Ausbildung für Väter und Kinder wird ausgeweitet und es wird Schulungen für eine Demokratiekultur zu Hause geben. 961 sichere Nachbarschaften werden geschaffen. Im Hinblick auf die Sicherheit von Kindern und Frauen im öffentlichen Nahverkehr wird die Praxis der Zwischenstopps nach 22:00 Uhr fortgesetzt. Die Zahl der 163 im Transportwesen beschäftigten Fahrerinnen wird weiter erhöht.

İmamoğlu gab das Vertrauen: „Wir überwachen Gewalt mit unseren Kameras an 710 Punkten in İETT-, Metro- und Metrobus-Stationen sowie in Depots“ und fügte hinzu:

„Als İBB werden wir Mitglied der globalen Initiative der Vereinten Nationen für sichere Städte und öffentliche Räume für Frauen.“

İmamoğlus Worte: „Die Gleichstellung von Mann und Frau ist die Vision der Republik.

Ihr werdet niemals alleine gehen!“ Mit diesem Startschuss hoffe ich, dass der „Aktionsplan zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen“ der Stadtverwaltung von Istanbul, bei dem Frauen und Kinder Priorität haben, die gesamte Türkei und alle lokalen Verwaltungen inspiriert.

Denn das Wichtigste ist zu leben und Leben zu ermöglichen!