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Große Stellenausschreibung von THY: 5.000 Mitarbeiter werden eingestellt

Während zahlreiche Ministerien Stellenausschreibungen veröffentlichen, gehen auch im Privatsektor die Neueinstellungen weiter. THY hat angekündigt, 5.000 neue Mitarbeiter einzustellen. Es werden hochbezahlte Teilzeit- und Vollzeitkräfte für die Arbeit bei THY gesucht.

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Große Stellenausschreibung von THY: 5.000 Mitarbeiter werden eingestellt

Turkish Airlines (THY) hat angekündigt, 5.000 neue Mitarbeiter einzustellen. Die Bewerbungsvoraussetzungen für die THY-Stellen wurden ebenfalls bekannt gegeben.

THY STELLT MITARBEITER MIT HOHER VERGÜTUNG EIN

Turkish Airlines hat bekannt gegeben, dass die Bewerbungsphase für die Einstellung von 5.000 Mitarbeitern begonnen hat. Wie bewirbt man sich also auf die Stellen bei THY? Wer kann unter welchen Bedingungen bei THY arbeiten?

Junge Menschen, die davon träumen, in der Luftfahrtbranche zu arbeiten, haben bis zum 10. März 2024 Zeit, sich auf die Ausschreibung von THY zu bewerben.

THY wird sowohl Vollzeitkräfte als auch Teilzeitmitarbeiter unter Universitätsstudenten einstellen.

TEILZEIT-STUDENTENPROGRAMM

Im Rahmen des „Take-Off 101“-Programms bietet THY Studenten im 3. und 4. Studienjahr eine Chance. Bewerben können sich Personen, die am oder nach dem 1. Januar 1998 geboren sind und voraussichtlich im Jahr 2025 ihr 4-jähriges Studium abschließen werden. Von den Kandidaten werden gute Englischkenntnisse erwartet. Das Unternehmen weist darauf hin, dass die Kandidaten vorab einen weiteren Englischtest absolvieren müssen.

Es wird angegeben, dass die Kandidaten bereit sein müssen, 30 Stunden pro Woche zu arbeiten und mindestens an 2 Tagen pro Woche tätig zu sein. Die Arbeit findet in der THY-Zentrale in Istanbul statt.

Auch von Absolventen oder kurz vor dem Abschluss stehenden Kandidaten werden fortgeschrittene Englischkenntnisse verlangt. Die Kandidaten dürfen zuvor in keinem Bereich von THY gearbeitet haben. Von Studenten im letzten Studienjahr wird erwartet, dass sie ihren Abschluss bis September 2024 erreichen können.

ANFORDERUNGEN FÜR PERSONAL IM BEREICH REVENUE MANAGEMENT

Für Kandidaten, die nach dem 1. Januar 1990 geboren sind, gelten Anforderungen an den Studienabschluss in bestimmten Fachbereichen. Dazu gehören mindestens 4-jährige Studiengänge in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Statistik und Informatik, Mathematik, Arbeitsökonomie und industrielle Beziehungen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzökonomie, Ökonometrie, Finanzen, internationale Finanzen, internationaler Handel und wirtschaftliche Unternehmensführung, Bankwesen, Finanzen sowie Luftfahrtmanagement.

Auch in diesem Bereich sind gute Englischkenntnisse erforderlich. Die Bewerbungsfrist endet am 27. Februar.

Für die Ausbildung zum Co-Piloten werden Kandidaten gesucht, die vor dem 31. Dezember 2003 und nach dem 1. Januar 1994 geboren sind. Es gibt bestimmte körperliche Anforderungen. Die Körpergröße der Kandidaten darf nicht weniger als 160 cm und nicht mehr als 195 cm betragen. Der Body-Mass-Index (BMI) sollte zwischen 20 und 30 liegen.

Co-Piloten-Anwärter müssen ihren Wehrdienst abgeleistet haben oder eine Zurückstellung vom Wehrdienst für mindestens 2 Jahre ab Beginn der Ausbildung nachweisen können. Zudem dürfen sie nicht aufgrund von Disziplinarverstößen aus einer Institution entlassen worden sein und dürfen zuvor nicht in einer anderen Position bei THY gearbeitet haben.

WO KANN MAN SICH BEWERBEN?

Bewerbungen für Stellen bei THY werden elektronisch unter "https://careers.turkishairlines.com/acik-pozisyonlar" entgegengenommen. Die Bewerbungsfristen für die einzelnen Bereiche enden an unterschiedlichen Daten.


Nachrichtenquelle: 12punto

Personaleinstellung Turkish Airlines