Berechnungen für den Mindestlohn beginnen: Inflationsdaten werden entscheidend sein

Der Countdown für den Mindestlohn 2025 hat begonnen. Die kritischste Kennzahl für die Erhöhung des Mindestlohns wird die Inflation sein. Nach der Bekanntgabe der Inflationsdaten für November durch das TÜİK wird die Mindestlohnkommission am 10. Dezember zu ihrer ersten Sitzung zusammenkommen. Der Nettobetrag des Mindestlohns für 2025 wird auf Grundlage der Einschätzungen von Wirtschaftsexperten sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern festgelegt. Wie hoch wird der Mindestlohn 2025 sein? Hier sind die Details...

Überlass die Wahl deiner Nachrichten nicht dem Algorithmus - entscheide selbst, was du liest. Füge 12punto zu deinen bevorzugten Quellen hinzu!

Berechnungen für den Mindestlohn beginnen: Inflationsdaten werden entscheidend sein

Der Countdown für die Mindestlohnerhöhung 2025 hat begonnen. Die Zentralbank und das mittelfristige Programm (OVP) haben vor der Festlegung des Nettobetrags fünf verschiedene Szenarien auf den Tisch gelegt.

Während Arbeitnehmer und Arbeitgeber verschiedene Faktoren bewerten, werden sie auch die Inflation in ihre Entscheidung einbeziehen. Der Mindestlohn wird sowohl als Netto- als auch als Bruttobetrag berechnet, wobei auch die Kosten für den Arbeitgeber berücksichtigt werden. Wie hoch wird also der Mindestlohn 2025 sein?

INFLATION WIRD AUSSCHLAGGEBEND SEIN

Die vom TÜİK bekannt zu gebende Inflationsrate für November wird nicht nur für die Erhöhung der Beamten- und Rentenbezüge, sondern auch für die Mindestlohnerhöhung in Betracht gezogen.

Der neue Wert, der die fünfte Kennzahl im Sechsmonatszeitraum darstellt, wird heute, am 3. Dezember, um 10.00 Uhr bekannt gegeben.

ERSTE SITZUNG DER MINDESTLOHNKOMMISSION STEHT FEST

Die erste Sitzung der Mindestlohnkommission, bei der Vertreter von TİSK und TÜRK-İŞ zusammenkommen werden, findet am 10. Dezember statt. Unter der Leitung des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit werden Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite ihre Vorschläge vorlegen.

Nach drei Sitzungen wird mit der Festlegung des Brutto- und Nettobetrags gerechnet. Bei der Bestimmung der Mindestlohnerhöhung werden Faktoren wie die Lebenshaltungskosten der Arbeitnehmer und die Kosten für die Arbeitgeber berücksichtigt.

Ein weiterer wichtiger Punkt bei der Festlegung der Erhöhungsrate wird die Inflation sein.

Mit der letzten Erhöhung wurde der Mindestlohn auf 20.002 TL brutto und 17.002 TL netto festgelegt. Die Kosten dieses Lohns für den Arbeitgeber beliefen sich auf 23.503 TL.

MINDESTLOHNANPASSUNG WIRD BERECHNET

Die Zahlen auf dem Tisch werden auf Basis der Erwartungen der Zentralbank und des mittelfristigen Programms (OVP) bewertet. Die Inflationserwartung für das Jahresende 2024 wurde im OVP mit 41,5 Prozent angegeben.

Während dieser niedrigste Prozentsatz in diesem Programm enthalten war, wurden die Zahlen später nach oben korrigiert.

Trotz der OVP-Prognose von 41,5 Prozent gab der Präsident der Zentralbank, Fatih Karahan, im jüngsten Inflationsbericht bekannt, dass die Erwartungen für das Jahresende bei 44 Prozent liegen.

Dementsprechend sehen die geschätzten Berechnungen wie folgt aus:

WIE HOCH WIRD DER NEUE MINDESTLOHN SEIN?

Bei einer Erhöhung um 41,5 Prozent gemäß OVP würde der Nettobetrag 24.058 TL betragen, bei einer Erhöhung um 44 Prozent gemäß Zentralbank läge er bei 24.483 TL netto.

Es wird auch die Möglichkeit in Betracht gezogen, die Erhöhung nicht auf Basis der jährlichen Inflation, sondern auf Basis des Durchschnitts der für das nächste Jahr prognostizierten Inflation und der diesjährigen Inflation vorzunehmen.

Während für das nächste Jahr im OVP eine Inflation von etwa 17 Prozent erwartet wird, ergibt der Durchschnitt dieses Wertes mit den diesjährigen Zahlen eine Spanne von 20 bis 25 Prozent.