Das mit Spannung erwartete Gehaltserhöhungsangebot für 600.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst liegt vor

Das Gehaltserhöhungsangebot für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, auf das Arbeits- und Sozialminister Vedat Işıkhan für die Zeit nach dem Opferfest hingewiesen hatte, wurde nun offiziell vorgelegt.

Die Regierung hat die Gehaltserhöhungssätze im Rahmen des Tarifvertrags für das Jahr 2025 offiziell bekannt gegeben.

16 PROZENT ERHÖHUNG IN DEN ERSTEN 6 MONATEN, 8 PROZENT IN DEN ZWEITEN 6 MONATEN

Die Regierung schlug für das Jahr 2025 eine Erhöhung um 16 Prozent für die ersten sechs Monate und um 8 Prozent für die zweiten sechs Monate vor.

Diese Erhöhungssätze betreffen direkt rund 600.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die in verschiedenen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Ministerien, Kraftwerken, bei der Eisenbahn und im Straßenbau tätig sind.

GEHALTSANGEBOT FÜR 2026

Das Angebot für das Jahr 2026 fiel deutlich niedriger aus. Die Regierung schlug eine Erhöhung um 7 Prozent für die ersten sechs Monate und um 5 Prozent für die zweiten sechs Monate vor.

GEWERKSCHAFTEN FORDERN HÖHERE SÄTZE

Die Gewerkschaftsbünde TÜRK-İŞ und Hak-İş, die die Arbeitnehmer in den Tarifverhandlungen vertreten, hatten für die ersten sechs Monate des Jahres 2025 eine Anhebung des niedrigsten Tagessatzes auf 1.800 TL sowie eine allgemeine Lohnerhöhung von 50 Prozent gefordert. Es zeigt sich jedoch, dass diese Forderungen nicht erfüllt wurden. TÜRK-İŞ erklärte, dass die Verhandlungen andauern und man ein neues Angebot der Regierung erwarte.

WAS WAR DIE FORDERUNG?

Im Forderungsentwurf von TÜRK-İŞ und Hak-İş waren die Anhebung des niedrigsten Tagessatzes auf 1.800 Lira, eine Lohnerhöhung von 50 Prozent für die ersten sechs Monate des Jahres 2025, 25 Prozent für die weiteren Halbjahreszeiträume sowie ein zusätzlicher Wohlfahrtsanteil von 10 Prozent enthalten.