Mindestlohnverhandlungen beginnen: Wie hoch wird die Erhöhung 2025 ausfallen?

Die Mindestlohn-Kommission nimmt ihre Arbeit auf. In der 15-köpfigen Kommission sind die Arbeitnehmerseite (TÜRK-İŞ), die Arbeitgeberseite (TİSK) sowie Vertreter des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit vertreten. An der Sitzung werden auch vier Arbeitnehmer teilnehmen, die zum Mindestlohn arbeiten.

An der Kommission nehmen 5 Arbeitnehmervertreter, 5 Arbeitgebervertreter und 5 Regierungsvertreter teil. Entscheidungen werden mit Stimmenmehrheit getroffen. Aufgrund der Struktur der Kommission spielt die Regierung bei der Festlegung des neuen Mindestlohns eine entscheidende Rolle.

Die Mindestlohnerhöhung wirkt sich zudem auf viele weitere Bereiche aus, darunter Arbeitslosengeld, Abfindungen, Beiträge zur allgemeinen Krankenversicherung, Praktikantenvergütungen und Krankengeldzahlungen.

Laut Daten der Sozialversicherungsanstalt (SGK) arbeiten in der Türkei fast 7 Millionen Menschen zum Mindestlohn. Eine ähnlich hohe Zahl an Beschäftigten erhält ein Gehalt, das nur knapp über dem Mindestlohn liegt. Da der Mindestlohn für das Jahr 2024 nur einmal angehoben wurde, leben viele Betroffene unter dem Druck der Inflation und nahe der Armutsgrenze. Daher richten sich alle Augen auf die Höhe der Mindestlohnerhöhung für 2025.

Erklärung der Gewerkschaften

Vor Beginn der Kommissionsgespräche forderten die Gewerkschaftskonföderationen TÜRK-İŞ, HAK-İŞ und DİSK in einer gemeinsamen Erklärung einen Mindestlohn, der den wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen gerecht wird, ein menschenwürdiges Leben für den Arbeitnehmer und seine Familie ermöglicht und mit der menschlichen Würde vereinbar ist.

Erdoğan: „Wir werden sie nicht erdrücken lassen“

Präsident Erdoğan hatte sich kürzlich zu dem Thema geäußert und erklärt: „Wir werden weder unsere Rentner, noch unsere Beamten, noch unsere Mindestlohnempfänger – keinen Teil der Gesellschaft – von der Inflation erdrücken lassen. Das war in den letzten 22 Jahren das Bild, das war auch im letzten Jahr so, und das hat sich in diesem Jahr nicht geändert.“

Hinsichtlich der Erhöhungsrate wird weiterhin debattiert, ob diese auf Basis der tatsächlichen Inflation oder der Zielinflation erfolgen soll. Die Zentralbank hat ihre Inflationsprognose für Ende 2024 von 38 Prozent auf 44 Prozent angehoben und das Ziel für 2025 auf 21 Prozent festgelegt. Die Zentralbank prognostiziert eine Erhöhung des Mindestlohns um 25 Prozent.

Prognosen

Sollte eine Erhöhung um 25 Prozent erfolgen, würde der Mindestlohn 21.250 Lira betragen. Bei einer Anpassung an das von der Zentralbank für dieses Jahr angestrebte Ziel von 44 Prozent würde der Mindestlohn 24.483 Lira erreichen. Bei einer Erhöhung um die 21 Prozent, dem Ziel der Zentralbank für 2025, würde er auf 20.572 Lira steigen.

In früheren Jahren wurde der Mindestlohn einmal jährlich zu Jahresbeginn festgelegt. 2022 wurde er erstmals zweimal im Jahr angepasst und von der Steuer befreit. Mit den zwei Erhöhungen in den Jahren 2022 und 2023 lag die jährliche Steigerungsrate bei über 80 Prozent. 2024 gab es hingegen nur eine Erhöhung. Zu Jahresbeginn wurde der Mindestlohn mit einem Anstieg von 49 Prozent auf 20.002 Lira brutto und 17.002 Lira netto festgelegt.

CHP forderte Mindestlohn von mindestens 30.000 Lira

Die Zentralbank prognostiziert eine Erhöhung um 25 Prozent. Die Deutsche Bank hatte eine Schätzung von 23.000 TL abgegeben. Ökonomen gehen von Erhöhungen zwischen 25 und 40 Prozent aus. In Regierungskreisen wird über eine Anhebung des Mindestlohns um etwa 36 bis 37 Prozent diskutiert.

Der IWF hingegen plädiert für eine geringere Erhöhung mit dem Argument, dass hohe Anstiege die Inflation weiter anheizen würden.

Erhöhung erfolgte einmal jährlich

In früheren Jahren wurde der Mindestlohn einmal jährlich zu Jahresbeginn festgelegt. 2022 wurde er erstmals zweimal im Jahr angepasst und von der Steuer befreit.

Mit den zwei Erhöhungen in den Jahren 2022 und 2023 lag die jährliche Steigerungsrate bei über 80 Prozent.

2024 gab es hingegen nur eine Erhöhung. Zu Jahresbeginn wurde der Mindestlohn mit einem Anstieg von 49 Prozent auf 20.002 Lira brutto und 17.002 Lira netto festgelegt.