Neue Methode für die Mindestlohnerhöhung 2026 steht zur Debatte

Während Millionen von Arbeitnehmern gespannt auf den Mindestlohn für das Jahr 2026 blicken, deutet sich an, dass in diesem Jahr ein anderer Weg bei der Anpassungsmethode eingeschlagen wird. Vor der Bekanntgabe der Zahlen Ende Dezember hat die Regierung eine neue Formel ins Spiel gebracht.

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Neue Methode für die Mindestlohnerhöhung 2026 steht zur Debatte

Während die Unsicherheit darüber, wie hoch der Mindestlohn für das Jahr 2026 sein wird, anhält, wird dieser Lohn sowohl von Beschäftigten im Privatsektor als auch als Referenzwert für andere Gehaltserhöhungen genau verfolgt. Es wird erwartet, dass die ersten Gespräche in den kommenden Wochen beginnen.

Die Wirtschaftsführung signalisiert, dass die im vergangenen Jahr angewandte Politik der „Erhöhung gemäß der Zielinflation“ diesmal geändert werden könnte. Der Mindestlohn, der im letzten Jahr mit einer Erhöhung um 30 Prozent auf 22.104 TL angehoben wurde, wird in der neuen Periode nach einer anderen Berechnungsmethode festgelegt.

MITTELWEG-FORMEL RÜCKT IN DEN VORDERGRUND

Erste Informationen aus politischen Kreisen in Ankara deuten darauf hin, dass die Wirtschaftsführung und die zuständigen Ministerien kurz davor stehen, sich auf eine „Mittelweg“-Formel zu einigen. In den technischen Bewertungen, die vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit sowie dem Ministerium für Schatz und Finanzen durchgeführt werden, wird darauf hingewiesen, dass bei den Mindestlohnverhandlungen sowohl die Zielinflation als auch die tatsächlich eingetretenen Inflationsraten gemeinsam berücksichtigt werden sollen.

In diesem Rahmen steht zur Debatte, die am 3. Januar vom türkischen Statistikinstitut (TÜİK) bekannt zu gebenden Inflationsdaten für das Jahr 2025 sowie den im mittelfristigen Programm prognostizierten durchschnittlichen Inflationswert für 2026 als Referenz heranzuziehen.

Die Zielinflation liegt laut dem mittelfristigen Programm bei 16 Prozent, während die Zentralbank für das Jahresende einen Bereich von 31 bis 33 Prozent prognostiziert. Es wird erwartet, dass sich die Erhöhungsrate am Durchschnitt dieser beiden Daten orientiert. Auf diese Weise ist geplant, den neuen Mindestlohn mit einer Erhöhung von etwa 25 Prozent auf ein Niveau von 27.630 TL anzuheben.

Die endgültige Entscheidung, auf die Millionen warten, wird mit der Bekanntgabe Ende Dezember feststehen.

Nachrichtenquelle: 12punto