Behauptung von CHP-Abgeordnetem Öztürk über Massenentlassungen im TOGG-Werk: 'Sie haben sie mit dem Slogan 'einheimisch und national' eingestellt'

Es wurde behauptet, dass etwa 200 Mitarbeiter im TOGG-Werk in Gemlik entlassen wurden. Der CHP-Abgeordnete für Bursa, Hasan Öztürk, erklärte: „Sie setzen die Menschen, die Sie mit dem Slogan 'einheimisch und national' eingestellt haben, mit Polizeigewalt vor die Tür. Das ist gewissenlos.“

Ein TOGG-Arbeiter, der von einer großen Anzahl an Polizisten und Sicherheitskräften vor dem Werkstor berichtete, schilderte die Ereignisse wie folgt:

„Bitte verschaffen Sie uns Gehör. Wir waren im Jahresurlaub. Heute Morgen wurden wir angerufen und etwa 200 von uns wurden entlassen. Es gibt keinen triftigen Grund. Wir haben unsere Arbeitsplätze mit 8 bis 10 Jahren Betriebszugehörigkeit und Abfindungsansprüchen verlassen, um hier anzufangen, nur damit das Land vorankommt und wir einen Beitrag leisten können. Aber jetzt setzen sie uns vor die Tür. Wir durften nicht einmal hinein, um unsere Sachen zu holen. Sie haben sechs Polizeistreifen und zusätzliches Sicherheitspersonal vor das Tor gestellt.“

CHP-ABGEORDNETER ÖZTÜRK: „SIE SETZEN DIE MENSCHEN, DIE SIE MIT DEM SLOGAN 'EINHEIMISCH UND NATIONAL' EINGESTELLT HABEN, VOR DIE TÜR“

Der CHP-Abgeordnete für Bursa, Hasan Öztürk, äußerte sich zu dem Vorfall und kündigte an, die Entlassungen bei TOGG auf die Tagesordnung der Großen Nationalversammlung der Türkei (TBMM) zu setzen. Öztürk bezeichnete die Geschehnisse nicht nur als wirtschaftliche, sondern auch als gewissensethische Krise und äußerte sich wie folgt:

„Die Menschen, die Sie mit dem Slogan 'einheimisch und national' eingestellt haben, setzen Sie jetzt mit der Polizei vor die Tür. Es wird ihnen nicht einmal erlaubt, das Werk zu betreten. Die Behandlung dieser Menschen, die ihre Abfindungen aufgegeben haben und voller Hoffnung zu diesem Projekt gekommen sind, ist schlichtweg gewissenlos. Dass ein so junges Unternehmen in der Automobilbranche so früh Entlassungen vornimmt und bei den ersten Schwierigkeiten zuerst die Arbeiter opfert, ist inakzeptabel.

Warum schicken Sie sie nicht in den unbezahlten Urlaub? Wird TOGG dauerhaft nur in einer Schicht produzieren? Werden diese schwierigen Tage nicht vorübergehen? Bei der ersten Schwierigkeit setzen Sie die Arbeiter vor die Tür und lassen sie nicht einmal in die Nähe des Werksgeländes. Während Automobilwerke, die seit Jahren in Bursa tätig sind, so etwas nicht tun, verursacht das Vorgehen der TOGG-Geschäftsführung großes Leid. Wir erwarten umgehend eine Erklärung vom Unternehmen und dem zuständigen Ministerium. Wir werden diese Angelegenheit weiterverfolgen.“

Nachrichtenquelle: 12punto