Grünes Licht von Minister Işıkhan für 'Remote- und flexibles Arbeitsmodell': 'Wir müssen uns anpassen'

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, traf im Rahmen des „Arbeitsmarkt-Unterstützungsprogramms für junge Menschen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung sind“ (NEET PRO) der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR) bei der Veranstaltung 'İŞKUR Mein Wegbegleiter: Reise in die Zukunft mit jungen Menschen' mit Jugendlichen zusammen und beantwortete deren Fragen.

„WIR MÜSSEN MIT DEM WANDEL SCHRITT HALTEN“

Minister Işıkhan betonte, dass sich die Struktur, die Form und die Arbeitsmodelle der Arbeit zu verändern beginnen, und sagte dazu:

„Modelle wie Remote-Arbeit und flexibles Arbeiten rücken in den Fokus. Das hat sowohl Vor- als auch Nachteile. Unsere Generaldirektion für Arbeit arbeitet derzeit an den gesetzlichen Regelungen in diesem Bereich.

Ich bin der Meinung, dass man über sehr gute soziale Kompetenzen verfügen muss, wenn man in das Berufsleben eintritt. Nach der Covid-19-Pandemie geht die Arbeit weiter. Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten und Modelle der sicheren Flexibilität sind für uns nach wie vor von großer Bedeutung.

Wenn sich die Art und Weise der Arbeit ändert, müssen wir uns diesem Wandel anpassen. In 10 Jahren werden wir mit völlig anderen Berufen und Arbeitsmodellen konfrontiert sein, die wir uns heute noch gar nicht vorstellen können.“

Nachrichtenquelle: 12punto