Berühmter Automobilriese in der Krise! 20 Millionen TL Abfindung für kündigende Mitarbeiter
Um den Stellenabbau im Verwaltungsbereich zu fördern, hat Mercedes-Benz langjährigen Mitarbeitern Abfindungszahlungen von über 20 Millionen TL (500.000 Euro) angeboten. Das Unternehmen unterbreitet attraktive finanzielle Angebote für freiwillige Abgänge, da betriebsbedingte Kündigungen bis 2034 ausgeschlossen sind.
Mercedes-Benz hat langjährigen Mitarbeitern hohe Abfindungszahlungen angeboten, um den Stellenabbau zu fördern.
Aufgrund der aktuellen Wirtschaftskrise in Deutschland setzen viele Unternehmen ihren Personalabbau fort. Quellen aus dem Umfeld der Automobilmarke Mercedes-Benz zufolge wurde langjährig beschäftigtem Personal bei freiwilligem Ausscheiden eine Abfindung von über 500.000 Euro (etwa 20 Millionen TL) in Aussicht gestellt.
Wie eine deutsche Zeitung berichtet, wurde einem 55-jährigen Teamleiter mit 30 Jahren Betriebszugehörigkeit und einem Bruttomonatsgehalt von 9.000 Euro eine Abfindung von über 500.000 Euro angeboten, während eine 45-jährige Führungskraft mit 20 Jahren Betriebszugehörigkeit und einem monatlichen Verdienst von 7.500 Euro eine Abfindung von über 300.000 Euro erhielt.
Ein Sprecher von Mercedes-Benz äußerte sich dazu wie folgt: "Wir handeln sozialverträglich und verantwortungsbewusst." Das Unternehmen machte bisher keine Angaben dazu, wie viele Mitarbeiter das Angebot bereits angenommen haben.
Nachrichtenquelle: 12punto
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