MÜSİAD-Präsident Mahmut Asmalı klärt auf: Liegt der vom Arbeitgeber gewünschte Mindestlohn für 2025 bei 22.500 Lira?

Nur wenige Tage vor dem Zusammentreten der Mindestlohn-Kommission kam das erste Signal von der Arbeitgeberseite. 

Der Präsident des Verbandes der unabhängigen Industriellen und Unternehmer (MÜSİAD), Mahmut Asmalı, äußerte sich in einer Sendung auf CNBC-e zum Mindestlohn und zur Zinspolitik.

Asmalı erklärte, dass der Anstieg des Mindestlohns als Basis für alle Lohngruppen diene, und führte weiter aus:

Unser Vorschlag ist, den Mindestlohn auf Basis der erwarteten Inflationsrate zuzüglich eines Wohlfahrtszuschlags festzulegen. 

Man könnte sich auf eine Zwischenformel einigen. Der Mindestlohn könnte durch eine Korrelation zwischen der erwarteten Inflation und der Inflation des vergangenen Jahres ermittelt werden. Auch einige soziale Unterstützungsleistungen könnten gewährt werden. Auf diese Weise ließe sich das Gleichgewicht wahren."

'WIR MÜSSEN DAS JAHR 2024 MIT EINER SYMBOLISCHEN ZINSSENKUNG ABSCHLIESSEN'

Asmalı betonte, dass hohe Kosten die Inflation antreiben, und sagte: "Seit 7-8 Monaten mit einem Zinssatz von 50 Prozent zu wirtschaften, ist extrem kostspielig. Das ist auf dem Markt deutlich spürbar. Als Unternehmer wollen wir die Tage sehen, an denen die Zinsen endlich gesenkt werden. Die Bekämpfung der Inflation allein durch Geldpolitik reicht nicht aus. Dies muss durch Strukturreformen und eine straffe Finanzpolitik unterstützt werden, hier sind wir bereits spät dran. Es war nicht erfolgreich, nur von einem Rückgang der Inflation aufgrund der Geldpolitik zu sprechen."

Asmalı fügte hinzu: "Wir müssen das Jahr 2024 mit einer, wenn auch symbolischen, Zinssenkung abschließen. Im Dezember muss eine Zinssenkung erfolgen. Ich halte dies sowohl politisch als auch gesellschaftlich für wichtig. Es hat psychologische und politische Auswirkungen."

WIE HOCH IST DER VOM ARBEITGEBER GEWÜNSCHTE MINDESTLOHN?

Während Asmalı sagte: "Unser Vorschlag ist, den Mindestlohn auf Basis der erwarteten Inflationsrate zuzüglich eines Wohlfahrtszuschlags festzulegen", wurde auch die Prognose zur erwarteten Inflation zum Gesprächsthema. 

Laut dem letzten Inflationsbericht der türkischen Zentralbank (TCMB) liegt die Prognose für 2025 bei 21 Prozent. 

Wenn in den vergangenen Jahren ein Wohlfahrtszuschlag von durchschnittlich etwa 5 Prozent, also zwischen 3 und 5 Prozent, angewendet wurde, entspricht der Anstieg des Mindestlohns einem Wert zwischen 24 und 26 Prozent.

Bei 24 Prozent läge der Mindestlohn bei: 21.082 TL

Bei 26 Prozent entspricht der Mindestlohn 21.422 TL.

Asmalı sagte zudem: "Der Mindestlohn könnte durch eine Korrelation zwischen der erwarteten Inflation und der Inflation des vergangenen Jahres ermittelt werden. Auch einige soziale Unterstützungsleistungen könnten gewährt werden. Auf diese Weise ließe sich das Gleichgewicht wahren"; der Durchschnitt wurde ebenfalls berechnet. 

Demnach liegt die Inflationsprognose der TCMB für das Jahresende 2024 bei 44 Prozent, während die Inflationsprognose für 2025 bei 21 Prozent liegt.  

Somit besteht die Möglichkeit einer Mindestlohnerhöhung um 32,5 Prozent.

Bei einer Erhöhung um 32,5 Prozent beträgt der Mindestlohn: 22.527 TL.