TÜRK-İŞ hatte 29.583 TL für den Mindestlohn gefordert: Was passiert mit anderen Posten, wenn diese Zahl akzeptiert wird?

Die Verhandlungen über den Mindestlohn für das Jahr 2025, auf den Millionen von Arbeitnehmern gespannt warten, begannen am 10. Dezember.

In den ersten beiden Sitzungen der Mindestlohnkommission tauschten sich Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter über ihre Ansichten aus, jedoch wurde noch keine konkrete Zahl genannt.

TÜRK-İŞ HAT DIE BEGRÜNDUNG FÜR SEINE FORDERUNG DARGELEGT

TÜRK-İŞ, das die Arbeitnehmer am Verhandlungstisch vertritt, verfolgte eine strategische Vorgehensweise und gab seine Forderung erst zum Ende der dritten Sitzung bekannt.

Nach der Sitzung am 19. Dezember gab TÜRK-İŞ bekannt, dass man eine Gesamterhöhung von 74 Prozent fordere – bestehend aus einer 45-prozentigen Erhöhung und einem Wohlfahrtszuschlag von 20 Prozent – und bezifferte den Mindestlohnvorschlag auf 29.583 TL.

WAS PASSIERT, WENN DER VORSCHLAG VON TÜRK-İŞ AKZEPTIERT WIRD?

Der Mindestlohn beeinflusst nicht nur Arbeitnehmer mit geringem Einkommen, sondern wirkt sich auf viele wirtschaftliche Posten aus. Arbeitslosengeld, Abfindungen, Sozialversicherungsbeiträge (SGK), Praktikantengehälter und sogar die Abzüge für das private Rentensystem (BES) werden auf Basis des Mindestlohns neu festgesetzt.

ERHEBLICHER ANSTIEG BEIM ARBEITSLOSENGELD

Die geforderte Erhöhung des Mindestlohns um 74 Prozent würde das Arbeitslosengeld wie folgt verändern:

Höchstes Arbeitslosengeld: 27.632 TL (aktuell: 15.880 TL)

Niedrigstes Arbeitslosengeld: 13.816 TL (aktuell: 7.940 TL)

JÄHRLICHER ANSPRUCH BEI DER ABFINDUNG STEIGT

Die jährliche Abfindung für eine Person, die zum Mindestlohn arbeitet:

Mit dem neuen Gehalt: 34.803 TL

Mit dem aktuellen Gehalt: 20.002 TL

Die Erhöhung des Mindestlohns wird auch die GSS-Beiträge (Allgemeine Krankenversicherung) erhöhen:

Monatlicher GSS-Beitrag: 1.045 TL (aktuell: 600 TL)

Jährlicher GSS-Beitrag: 12.529 TL (aktuell: 7.200 TL)

Die auf Basis des Mindestlohns festgelegten Praktikantengehälter:

Mit dem neuen Gehalt: 8.875 TL

Mit dem aktuellen Gehalt: 5.100 TL

Der BES-Abzug in Höhe von 3 Prozent des Bruttomindestlohns:

Mit dem neuen Gehalt: 1.044 TL

Mit dem aktuellen Gehalt: 600 TL

ENTSCHEIDUNG DER KOMMISSION WIRD ERWARTET

In der letzten Sitzung der Mindestlohnkommission werden die Vorschläge der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite bewertet. Sollte der Vorschlag von TÜRK-İŞ in Höhe von 29.583 TL akzeptiert werden, wird es für Millionen von Arbeitnehmern zu großen Veränderungen bei den wirtschaftlichen Bedingungen kommen.