Türk Metal Sendikası und MESS erzielen Einigung im Tarifvertragsprozess für 150.000 Arbeiter

In den fünf vorangegangenen Sitzungen der Tarifverhandlungen waren die von MESS vorgelegten Angebote von der Gewerkschaft Türk Metal abgelehnt worden, woraufhin ein Streikbeschluss gefasst wurde.

Nach dem Streikbeschluss konnten auch in drei weiteren Sitzungen keine Ergebnisse erzielt werden. Die Parteien kamen heute erneut in der MESS-Zentrale zusammen und einigten sich auf den MESS-Gruppentarifvertrag für den Zeitraum 2023-2025.

VERTRAGSBEDINGUNGEN

Die von der Gewerkschaft Türk Metal bekannt gegebenen Bedingungen des Tarifvertrags lauten wie folgt:

• Stundenlöhne, die am 31.8.2023 unter 65 TL lagen, wurden auf 65 TL angehoben. Diese Regelung betrifft 89.600 unserer Mitglieder.
• Nach dieser Anpassung wurden die Stundenlöhne aller unserer Mitglieder um 32 Prozent erhöht.
• Anschließend wurde für alle unsere Mitglieder eine pauschale Lohnerhöhung von 30 TL/Stunde gewährt.
• Danach wurde für jedes Dienstjahr aller unserer Mitglieder eine Erhöhung von 2 TL/Stunde gewährt, begrenzt auf 15 Jahre. Diese Bestimmung gilt ab dem ursprünglichen Eintrittsdatum auch für diejenigen, die aufgrund der EYT-Regelung in Rente gegangen sind.
• Somit wurde für die ersten sechs Monate des Vertrags, gültig ab dem 1.9.2023, eine durchschnittliche Gesamterhöhung von 98 Prozent erreicht.
• Für die zweiten sechs Monate des Vertrags wurde ab dem 1. März eine inflationsgeschützte Lohnerhöhung von 30 Prozent vereinbart.
• Die Erhöhung für die dritten sechs Monate wurde als Inflationsrate plus 3 Punkte Wohlfahrtsanteil festgelegt.
• Die Erhöhungsrate für die vierten sechs Monate wurde auf die Inflationsrate festgelegt.
• Zudem wurden im Vertrag alle sozialen Leistungen für das erste Jahr um 140 Prozent und für das zweite Jahr um die jährliche Inflationsrate erhöht.
• Die Vergütung für Arbeit an nationalen Feiertagen und allgemeinen Ruhetagen wurde von 100 Prozent auf 125 Prozent angehoben.
• Außerdem wurde ein zweitägiger Sonderurlaub für Beschneidungen eingeführt und die Vorschulerziehung in den Umfang der Bildungsbeihilfe aufgenommen.
• Es wurde beschlossen, unseren Mitgliedern mit Behinderung am Tag der Menschen mit Behinderung einen bezahlten Urlaubstag zu gewähren.
• Damit haben wir den gesamten Anpassungsartikel aus unserem Entwurf sowie 76 Prozent unserer Forderung nach einer 80-prozentigen Erhöhung des Stundenlohns in Form von prozentualen und pauschalen Anteilen erreicht.

Von der im Entwurf geforderten Dienstjahreszulage von 3 TL haben wir 2 TL durchgesetzt.

Kumuliert haben wir für die ersten sechs Monate inklusive Sozialleistungen eine durchschnittliche Steigerung von 105,1 Prozent und auf Jahresbasis eine durchschnittliche Erhöhung der Stundenlöhne um 157,40 Prozent erzielt."

"DER WIRTSCHAFTLICHE ENGPASS UNSERES LANDES HAT AM MEISTEN DIEJENIGEN GETROFFEN, DIE VON IHRER HÄNDE ARBEIT LEBEN"

Der stellvertretende Vorsitzende von TÜRK-İŞ und Vorsitzende der Gewerkschaft Türk Metal, Pevrul Kavlak, erklärte nach der Einigung: „Wir haben unser Versprechen gegenüber unseren Mitgliedern gehalten und im 100. Jahr unserer Republik mit einer Erhöhung von über 100 Prozent für die ersten sechs Monate erneut Geschichte geschrieben.“

Kavlak sagte weiter: „Der wirtschaftliche Engpass, in dem sich unser Land befindet, hat am meisten diejenigen getroffen, die von ihrer Hände Arbeit leben. Die steigende Inflation und die damit einhergehende tägliche Verteuerung des Lebens haben dazu geführt, dass unser Volk, allen voran die Lohnempfänger, unter großen Existenzsorgen leidet. In einer solchen Zeit haben wir am Verhandlungstisch für ein menschenwürdiges Leben der von uns vertretenen Metallarbeiter gekämpft. Wir haben uns bemüht, den Schweiß unserer Mitglieder, den sie unserer Gewerkschaft anvertraut haben, zu schützen und keine Kompromisse bei den Rechten und Freiheiten der Arbeit sowie bei Recht und Gerechtigkeit in der Arbeitswelt einzugehen. Dieser Tarifabschluss ist ein neuer Sieg für Türk Metal. Ich wünsche allen unseren Mitgliedern, dass er von Nutzen ist.“

Nachrichtenquelle: 12punto