Im türkischen Fußballverband (TFF) ist im Zuge der Diskussionen darüber, ob der Präsident des Zentralen Schiedsrichterausschusses (MHK), Ferhat Gündoğdu, von seinem Amt zurücktreten wird, ein bemerkenswertes Detail ans Licht gekommen. Behauptungen zufolge hat der TFF bei der Einsetzung des MHK von den acht Ausschussmitgliedern Rücktrittsschreiben entgegengenommen, um diese bei Bedarf nutzen zu können; für Gündoğdu existiert jedoch kein solches Versprechen.
Aufgrund der Regelung in Artikel 43 der TFF-Satzung können der MHK-Präsident und seine Mitglieder nicht entlassen werden, solange sie nicht selbst zurücktreten. Aus diesem Grund wird darauf hingewiesen, dass der Handlungsspielraum der Verbandsführung in Bezug auf Gündoğdu begrenzt ist.
In dem Bericht wurde mitgeteilt, dass die Einholung von vorab unterzeichneten Rücktrittsschreiben bei der Bildung von Ausschüssen im TFF seit langem eine ungeschriebene Praxis sei. Zuvor war bereits bezüglich der aus der aktuellen Führung ausgeschiedenen Ahmet Şahin und Yunus Yıldırım am 16. September 2025 erklärt worden, dass sie ihre Ämter niedergelegt hätten.
DETAILS ZU ABFINDUNG UND VERTRAG
Es wurde zudem behauptet, dass Gündoğdu der erste Ausschussvorsitzende in der Geschichte des Verbandes und des MHK sei, der einen Dreijahresvertrag unterzeichnet habe. Der aus dem Vertrag resultierende Abfindungsanspruch soll sich auf etwa 15 Millionen Lira belaufen.
Diese Situation hat nach den in den letzten Tagen aufgekommenen Ermittlungsthemen rund um den MHK auch die Diskussion darüber entfacht, ob weitere Entlassungen im Ausschuss vorgenommen werden können. Die geltende Gesetzgebung und die Vertragsbehauptungen gelten jedoch als Faktoren, die ein schnelles Eingreifen des TFF erschweren.
Artikel 81 der Fußball-Disziplinarordnung sieht bei Vorwürfen wegen Disziplinarverstößen gegen Mitglieder des TFF-Vorstands, Vorsitzende und Mitglieder von TFF-Ausschüssen sowie TFF-Mitarbeiter zunächst eine Prüfung durch den Ethikausschuss vor. Demnach überweist der Vorstand die Vorwürfe, von denen er durch Anzeigen oder von Amts wegen Kenntnis erlangt und die er als schwerwiegend einstuft, an den Ethikausschuss.
Der vom Ethikausschuss erstellte Bericht wird dem TFF-Präsidium vorgelegt. Nach Prüfung dieses Berichts kann der Vorstand entscheiden, die betreffenden Personen für ein Disziplinarverfahren an den Disziplinarausschuss zu überweisen. Auch dieser Mechanismus erschwert einen schnellen Abschluss eines möglichen Verfahrens.
Nachrichtenquelle: 12punto
