Die Türkiye İş Bankası hat sich nach Verhandlungen mit der Gewerkschaft der Bank-, Finanz- und Versicherungsgewerkschaft (BASİSEN) auf einen Tarifvertrag für die Jahre 2026-2027 geeinigt. Mit dem Vertrag wurde eine Gehaltserhöhung von 40 Prozent für Januar 2026 beschlossen, zudem wurden wichtige Verbesserungen bei den Sozialleistungen der Mitarbeiter vorgenommen.
Nach der Gehaltserhöhung von 21 Prozent im vergangenen Juli wurde für die neue Periode eine Anhebung der Gehälter des Bankpersonals um 40 Prozent umgesetzt. Damit haben die Bankangestellten einen wichtigen Schritt zur Wahrung ihrer Kaufkraft angesichts der wirtschaftlichen Bedingungen erreicht.
Der Vertrag beschränkt sich nicht nur auf Gehaltserhöhungen; auch die zusätzlichen Leistungen für die Mitarbeiter wurden aktualisiert. Demnach wurden die periodischen Boni, wie etwa Geburts- und Feiertagsprämien, erhöht und der von der Bank festgelegte tägliche Essenszuschuss auf 600 Lira angehoben.
Nachrichtenquelle: 12punto
