Mindestlohn-Erklärung von Türk-İş-Chef Ergün Atalay! Hat er eine Zahl genannt?

Wenige Tage vor dem Jahreswechsel richten Millionen von Arbeitnehmern, die im Juli keine Zwischenerhöhung ihrer Gehälter erhalten haben, ihre Aufmerksamkeit auf die Mindestlohnerhöhung für das Jahr 2025.

Es wird mit Spannung erwartet, wie hoch der neue Mindestlohn ausfallen wird, der etwa 7 Millionen Menschen direkt betrifft und indirekt die gesamte Gesellschaft berührt.

In diesem Zusammenhang wird die Mindestlohnkommission am 10. Dezember zu ihrer ersten Sitzung zusammenkommen.

Die 5-köpfige Delegation von Türk-İş, die die Arbeitnehmerseite in der Kommission vertritt, wird von der stellvertretenden Vorsitzenden Ramazan Ağar geleitet. Wie im vergangenen Jahr werden auch in diesem Jahr 4 Arbeitnehmer in der Delegation vertreten sein.

Die Arbeitnehmer werden am Verhandlungstisch von der Köchin Selma Sayın, der Friseurin Nihan Koçak, dem Subunternehmer-Arbeiter Durmuş Öztürk und dem Pressevertreter Sezer Özseven vertreten.

Während nur noch wenige Tage bis zum Treffen verbleiben, hat der Türk-İş-Vorsitzende Ergün Atalay wichtige Erklärungen abgegeben.

Bei einer Veranstaltung des Verbands der Wirtschaftsjournalisten (EMD) sagte Atalay, dass der Mindestlohn nicht die Ursache für die Inflation sei. Atalay erklärte: "Seit einem Jahr gibt es keine Erhöhung des Mindestlohns, aber die Preise steigen weiter."

Atalay reagierte auch auf den Mindestlohnvorschlag von MÜSİAD. Der Türk-İş-Vorsitzende sagte: "Es muss ein Lohn festgelegt werden, von dem man menschenwürdig leben und atmen kann."

MÜSİAD-Präsident Mahmut Asmalı hatte zuvor geäußert: "Meiner Meinung nach ist eine Erhöhung des Mindestlohns um mehr als 25 Prozent nicht richtig."

Zu den Erwartungen bezüglich des Mindestlohns sagte Atalay: "Lassen Sie uns nächste Woche die Zahlen der Arbeitgeber und der Regierung sehen, dann werden wir unsere bekannt geben."

DIE ZAHLEN AUF DEM TISCH FÜR DEN MINDESTLOHN

Den wahrscheinlichen Szenarien für den Mindestlohn zufolge würden sich die Löhne wie folgt gestalten:

Bei einer Erhöhung um 20 Prozent würde der Mindestlohn 20.402 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 25 Prozent würde der Mindestlohn 21.252 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 30 Prozent würde der Mindestlohn 22.102 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 35 Prozent würde der Mindestlohn 22.502 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 40 Prozent würde der Mindestlohn 23.802 Lira betragen.