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MÜSİAD-Präsident kündigt an: Zwischenerhöhung sollte im Ermessen des Arbeitgebers liegen

Der MÜSİAD-Präsident Mahmut Asmalı äußerte sich zu aktuellen Themen. In Bezug auf die Diskussionen um eine Zwischenerhöhung des Mindestlohns sagte Asmalı: "Dies sollte im Ermessen des Arbeitgebers liegen. Ein regionaler Mindestlohn muss auf den Tisch gebracht werden."

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Veröffentlicht: 04.11.2024 13:55 Aktualisiert: 04.11.2024 13:55
MÜSİAD-Präsident kündigt an: Zwischenerhöhung sollte im Ermessen des Arbeitgebers liegen

Der MÜSİAD-Präsident Mahmut Asmalı äußerte sich zu aktuellen Themen. Zur Erwartung einer Zwischenerhöhung des Mindestlohns kommentierte Asmalı: "Der Mindestlohn sollte in einem ausgewogenen Verhältnis stehen und nur einmal jährlich angepasst werden."

Asmalı betonte, dass eine Zwischenerhöhung im Ermessen des Arbeitgebers liegen sollte, und fügte hinzu: "Ein regionaler Mindestlohn muss auf den Tisch gebracht werden."

NEUE REGELUNG FÜR AUSLÄNDISCHE ARBEITSKRÄFTE IN VORBEREITUNG

Der MÜSİAD-Präsident Mahmut Asmalı teilte mit, dass eine neue Regelung für ausländische Arbeitskräfte vorbereitet werde und das Innenministerium an diesem Thema arbeite.

Asmalı kündigte an, dass der Schritt, den das Ministerium zu unternehmen plant, in Kürze der Öffentlichkeit vorgestellt werde.

Im Zusammenhang mit der Inflation und dem Mindestlohn erklärte Asmalı:

"Die Inflation lag über den Erwartungen; unsere Prognose für das Jahresende liegt im Bereich von 43-45 Prozent... Der Mindestlohn sollte in einem ausgewogenen Verhältnis stehen, nur einmal jährlich angepasst werden und eine Zwischenerhöhung sollte im Ermessen des Arbeitgebers liegen. Es ist von großer Bedeutung, den regionalen Mindestlohn auf den Tisch zu bringen."


Nachrichtenquelle: 12punto

Schlagwörter

Zwischenerhöhung Mindestlohn Zwischenerhöhung MÜSİAD