Cemil Tugay kritisiert Gewerkschaft: Wir werden 1030 Mitarbeiter entlassen

Der Bürgermeister der Stadtverwaltung Izmir, Cemil Tugay, äußerte sich auf einer Pressekonferenz zu wichtigen Themen. In seiner Rede im Çetin-Emeç-Pressezentrum im Egemenlik-Haus gab Tugay detaillierte Informationen zur Beschäftigungs- und Haushaltslage der Stadtverwaltung bekannt. Tugay erklärte: „Wir beginnen heute damit, das offizielle Verfahren umzusetzen, um uns von etwa 1030 Mitarbeitern zu trennen.“

Tugay wies auf die Anzahl der Mitarbeiter bei seinem Amtsantritt hin und berichtete, dass zum Zeitpunkt des Ausscheidens des ehemaligen Bürgermeisters Aziz Kocaoğlu etwa 26.500 Mitarbeiter beschäftigt waren, während er selbst das Amt mit einem Personalbestand von 37.700 Personen übernahm. Aktuellen Zahlen zufolge ist die Zahl der Mitarbeiter in der Stadtverwaltung auf etwa 34.218 gesunken.

Tugay gab bekannt, dass das monatliche Einkommen der Stadtverwaltung 3 Milliarden 800 Millionen Lira betrage und ein Großteil dieser Summe für Personalkosten aufgewendet werde. Tugay erklärte, dass 3,5 Milliarden Lira für Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge (SGK) und Steuerzahlungen an Arbeiter und Mitarbeiter der angeschlossenen Unternehmen verwendet würden, während der Rest an Vertragsbedienstete und festangestellte Arbeiter gehe.

Tugay ging auch auf den Tarifvertrag ein, der kurz vor seinem Amtsantritt mit der Gewerkschaft Belediye-İş abgeschlossen wurde, und äußerte, dass dieser Prozess den Haushalt der Stadt negativ beeinflusse:

„Wir haben sowohl den Zweigstellenleitern in Izmir als auch dem Vorsitzenden mitgeteilt, dass die genannten Erhöhungen den Haushalt der Stadt übermäßig belasten. Wir haben jedoch keine positive Antwort erhalten. Wir haben Klage eingereicht mit der Begründung, dass die vor uns unterzeichnete Erhöhung nicht den aktuellen Bedingungen entspricht und aktualisiert werden muss. Das niedrigste Gehalt der Mitglieder der Gewerkschaft Belediye-İş, die in den Stadtverwaltungen arbeiten, liegt bei etwa 80.000 Lira. Dieser Betrag wird ab September 130.000 Lira erreichen. Wir haben den Gewerkschaftsvertretern gesagt, dass wir uns 'von einigen Ihrer Mitglieder trennen müssen', wenn diese Situation nicht korrigiert wird. Es gab keine positive Rückmeldung. Wir haben unser gesetzliches Recht gemäß dem einschlägigen Arbeitsgesetz genutzt. Wir haben die Kündigung einen Monat im Voraus angekündigt. Heute beginnen wir mit der Umsetzung des offiziellen Verfahrens, um uns von etwa 1030 Mitarbeitern zu trennen.“

Tugay betonte zudem, dass sich unter den zu entlassenden Personen auch einige Verwandte von Gewerkschaftsfunktionären befänden, die in den letzten fünf Jahren eingestellt wurden.

Auf die Frage eines Journalisten während der Konferenz, ob die Entlassungen gestoppt würden, falls eine Einigung mit der Gewerkschaft erzielt werde, antwortete Tugay wie folgt:

„Wir haben vorgeschlagen, die Erhöhung im März zu stornieren, das wurde nicht getan. Danach gibt es im September eine weitere Erhöhung. Wir fordern zumindest, dass diese gestoppt wird. Wenn die Gewerkschaft die Erhöhung stoppt, also sagt: 'Wir halten die Beträge, die auf bis zu 130.000 Lira steigen werden, für übertrieben', werden wir keine Massenentlassungen in Betracht ziehen.“

Auf die Frage, wie viele Personen während seiner Amtszeit bei der Stadtverwaltung eingestellt wurden, antwortete Tugay mit der Erklärung: „Wir hatten eine Einstellung von unter 1900 Personen. Wir haben sie aufgrund zwingender Bedürfnisse eingestellt. Es gab viele Büroangestellte, aber zu wenig Außendienstmitarbeiter. Es gab auch Positionswechsel.“

Nachrichtenquelle: AA