Die Pandemie hat Frauen hart getroffen

Die Kandidatin für den Vorsitz der CHP-Frauenorganisation, Kır, betonte in ihrer Erklärung, dass die Erwerbsbeteiligungsquote von Frauen in der Türkei nicht das gewünschte Niveau erreiche. Unter Bezugnahme auf die von der ENAG veröffentlichten Daten zum vergangenen Jahr sagte Kır: „Den Daten zufolge hat die Inflationsrate 130 Prozent erreicht; in der Küche, zu Hause, bei der Arbeit, auf dem Markt und beim Einkauf liegt sie gefühlt bei über 150 Prozent. Diese hohe Inflation hat die wirtschaftlichen Schwierigkeiten weiter verschärft und insbesondere für Frauen die Prozesse der Arbeitssuche und des Verbleibs im Arbeitsleben erschwert. Eine derart hohe Inflation mindert die Kaufkraft der Frauen und erhöht ihre Existenzsorgen. Dies stellt eine ernsthafte Bedrohung für unsere Frauen dar, die Gefahr laufen, ihre wirtschaftliche Unabhängigkeit zu verlieren.“ 

DIE PANDEMIE FÜHRTE ZU ARBEITSLOSIGKEIT

Kır wies darauf hin, dass viele Frauen während der Pandemie arbeitslos wurden, und fuhr fort:

„Die ENAG-Daten zeigen deutlich den Anstieg der Arbeitslosigkeit bei Frauen während der Erholungsphase nach der Pandemie. Es muss dringend gehandelt werden, um die Beschäftigung von Frauen zu erhöhen und wirtschaftliche Ungleichheit zu beseitigen. Es sollten politische Maßnahmen entwickelt werden, die die Erwerbsbeteiligung von Frauen fördern. Der Grundsatz ‚Gleicher Lohn für gleiche Arbeit‘ muss verankert und die Hindernisse, auf die Frauen im Arbeitsleben stoßen, müssen beseitigt werden. Beispielsweise haben in Finnland angewandte Elternzeitregelungen und flexible Arbeitszeiten am Arbeitsplatz große Erfolge bei der Steigerung der Erwerbsbeteiligung von Frauen erzielt.“

'DIE CHP IST DIE PARTEI MIT DEN MEISTEN BÜRGERMEISTERINNEN IN DER TÜRKEI'

Kır erklärte, dass unterstützende Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitspolitik ergriffen werden müssten, um die Geschlechtergleichstellung im Arbeitsleben zu gewährleisten, und fügte hinzu:

„Programme zur Förderung des Unternehmertums von Frauen und finanzielle Unterstützungen sollten ausgebaut werden. Zudem sollten Maßnahmen zur positiven Diskriminierung, wie etwa Quotenregelungen, eingeführt werden, damit Frauen stärker in Führungspositionen vertreten sind. Die in Deutschland angewandte Frauenquote hat dazu geführt, dass Frauen häufiger in Vorständen vertreten sind, und einen wichtigen Beitrag zur Geschlechtergleichstellung geleistet. Wirtschaftliche Entwicklung und gesellschaftlicher Wohlstand sind nur durch die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben möglich. Ohne die Arbeit und den Beitrag von Frauen ist eine nachhaltige Entwicklung undenkbar. Deshalb werden wir gemeinsam daran arbeiten, die Beschäftigung von Frauen zu erhöhen und wirtschaftliche Ungleichheit zu beseitigen.“

Nachrichtenquelle: 12punto