Moderatorin Nur Köşker antwortet auf diese Worte von Mehmet Akif Ersoy

Der Journalist Mehmet Akif Ersoy wies die Vorwürfe der ehemaligen Habertürk-Moderatorin Nur Köşker in einer ergänzenden Aussage nach seiner Inhaftierung im Zuge der in Istanbul laufenden Drogenermittlungen zurück und erklärte: „Nur Köşker wurde vom Sender entlassen, weil sie sich unsinnig verhielt. Deshalb hegt sie einen Groll gegen uns...“ Ersoy bestritt die Anschuldigungen und verwies zudem auf die Kameraaufzeichnungen in den Aufzügen, um zu behaupten, Köşkers Aussagen seien haltlos.

Köşker antwortete auf Ersoys Behauptungen über ihren Social-Media-Account. In ihrer Erklärung hieß es: „Wenn das Problem die Kompetenz ist, müssen Sie dieses Bild der Öffentlichkeit logisch erklären. Wenn es um andere Dynamiken geht, dann können Sie das Thema nicht einfach mit dem Wort ‚Groll‘ abtun. Ich habe es immer gesagt, ich sage es immer noch und werde es wieder sagen: Möge Gott alle Frauen vor denjenigen schützen, die anstelle von Kompetenz und Gewissen ihre Geschlechtsorgane einsetzen.“

In Köşkers Erklärung wurde darauf hingewiesen, dass es eine übliche Haltung sei, Frauen, die Belästigungsvorwürfe erheben, zu beschuldigen, „aus Rache wegen einer Entlassung“ zu handeln. Zudem enthielt sie Details zu ihrem eigenen Ausscheiden aus dem Unternehmen. Sie betonte, dass man beim damaligen Personalleiter leicht in Erfahrung bringen könne, ob sie gekündigt habe oder entlassen worden sei, und ging auf die Einzelheiten ihres Abschiedsprozesses ein.

Die ehemalige Moderatorin erinnerte daran, dass ihr von der Senderleitung eine Positionsänderung angeboten wurde und sie nach der Ablehnung dieses Angebots die Entscheidung zur Kündigung traf.

Köşker wies zudem darauf hin, dass es in der Branche zahlreiche Belästigungsvorwürfe gegen Frauen gebe, und erklärte, dass ihr eigenes Ausscheiden als Frau in diesem Beruf auf diese Prozesse zurückzuführen sei.

'MAN MUSS WIRKLICH FRAGEN'

Köşker erklärte, sie hege keinen Groll gegen die Marke Habertürk: „Im Gegenteil, es ist eine Institution, für die ich gerne gearbeitet und in die ich meine Mühe investiert habe. Wie kann eine Moderatorin einen Groll gegen den Sender hegen, bei dem sie arbeitet? Das muss man wirklich fragen.“

Köşker wies darauf hin, dass im gleichen Zeitraum auch andere erfahrene Moderatorinnen den Sender verlassen mussten, und forderte eine Erklärung für diese Gründe. Sie deutete an, dass bei den Entscheidungen möglicherweise andere Dynamiken als die Kompetenz den Ausschlag gegeben haben könnten.

Köşker hinterfragte, mit welchen redaktionellen Kriterien es zu erklären sei, dass eine Person ohne jegliche Bildschirmerfahrung bei einem der führenden Nachrichtensender des Landes eingesetzt wurde: „Wenn das Problem die Kompetenz ist, müssen Sie dieses Bild der Öffentlichkeit logisch erklären. Wenn es um andere Dynamiken geht, dann können Sie das Thema nicht einfach mit dem Wort ‚Groll‘ abtun“, schloss sie ihre Erklärung.

In ihrer Social-Media-Erklärung fügte Köşker zudem folgende Worte hinzu:

„Eine Frau, die Belästigungsvorwürfe äußert, damit zu beschuldigen, ‚aus Rache wegen einer Entlassung‘ zu handeln, ist ein in diesem Land leider sehr bekannter Verteidigungsreflex.

Habe ich gekündigt oder wurde ich entlassen? Das zu erfahren ist nicht schwer. Man kann den damaligen Personalleiter fragen. Außerdem lässt sich leicht bestätigen, wer den Personalleiter anrief und sagte: ‚Wir sind mit ihrer Arbeit sehr zufrieden, aber wir haben ihr eine Positionsänderung angeboten, die sie nicht akzeptieren will, weshalb sie kündigen möchte. Wir konnten sie nicht überzeugen.‘

Wenn behauptet wird, ich hätte ‚unsinnige Dinge‘ getan, ist die Frage unvermeidlich: Warum wurde eine solche Person lange Zeit im Sender gehalten, warum hat sie die Hauptnachrichten moderiert?

Man darf nicht vergessen, dass mein Einstieg bei Habertürk durch eine weibliche Führungskraft erfolgte. Das Problem begann, als diese Person, deren Belästigungen gegenüber vielen Frauen in der Branche jedem bekannt sind, zum Chefredakteur gemacht wurde; für mich endete der Prozess mit der Entscheidung zur Kündigung, um mich selbst zu schützen. Wer verstehen will, für den sagen diese Sätze viel aus.

Ich hege nicht den geringsten Groll gegen die Marke Habertürk. Im Gegenteil, es ist eine Institution, für die ich gerne gearbeitet und in die ich meine Mühe investiert habe. Wie kann eine Moderatorin einen Groll gegen den Sender hegen, bei dem sie arbeitet? Das muss man wirklich fragen.

Auch diese Frage muss beantwortet werden: Wenn es um mein Verhalten ging, wie erklären Sie dann, dass im gleichen Zeitraum auch andere erfahrene Moderatorinnen vom Sender entfernt wurden?

Haben diese Personen auch ‚unsinnige Dinge‘ getan, oder gab es den Willen, Platz für andere Entscheidungen zu schaffen, die auf dem Bildschirm auf Basis von Liebesgeschichten getroffen wurden?

Zum Beispiel: Mit welchem redaktionellen Maßstab lässt sich erklären, dass ein Name ohne Fernsehvergangenheit, ohne Bildschirmerfahrung und mit einer beruflichen Ausbildung in einem völlig anderen Bereich mit null Sendeerfahrung einen Platz auf einem der traditionsreichsten Nachrichtenbildschirme des Landes findet?

Wenn das Problem die Kompetenz ist, müssen Sie dieses Bild der Öffentlichkeit logisch erklären. Wenn es um andere Dynamiken geht, dann können Sie das Thema nicht einfach mit dem Wort ‚Groll‘ abtun.“

Ich habe es immer gesagt, ich sage es immer noch und werde es wieder sagen: Möge Gott alle Frauen vor denjenigen schützen, die anstelle von Kompetenz und Gewissen ihre Geschlechtsorgane einsetzen.“