Skandal-Verteidigung der Renten durch SGK-Präsidenten: Die Lebenserwartung der Rentner ist gestiegen!

Der Präsident der Sozialversicherungsanstalt (SGK), Raci Kaya, äußerte sich bei der Erläuterung der Gründe für die niedrigen Renten auf bemerkenswerte Weise. Kaya erklärte, dass die Zahl der Rentner mit der Verbesserung der Gesundheitsdienste und der gestiegenen Lebenserwartung in der Türkei zugenommen habe. Er betonte, dass das steigende Rentenalter die Kosten erhöhe und die Menschen im Vergleich zu früher deutlich länger Renten beziehen würden.

"FRÜHER STARBEN WIR MIT 50"

Der SGK-Präsident sagte: "Früher sprach man von einer 'Rente im Grab', weil wir mit 50 bis 55 Jahren starben. Heute haben wir ein Durchschnittsalter von 78 Jahren erreicht. Mit Stand 2023 ist unsere Zahl der Rentner durch die EYT-Regelung um 3 Millionen gestiegen." Kaya wies darauf hin, dass sich die Lebenserwartung durch den Anstieg des Gesundheits- und Wohlstandsniveaus in der Türkei dem Durchschnitt der Europäischen Union (EU) angenähert habe. Er betonte zudem, dass die durchschnittliche Dauer der an die SGK gezahlten Beiträge in der Türkei 20 Jahre betrage, während dieser Zeitraum in EU-Ländern deutlich länger sei.

"DIE ZAHL DER RENTNER STEIGT SCHNELL"

Der SGK-Präsident erklärte, dass die Erwerbsbeteiligung in der Türkei nachlasse und die Bevölkerung altere. Kaya sagte: "Damit wir das System aufrechterhalten können, müssen mehr Menschen am Erwerbsleben teilnehmen. Doch während wir davon ausgingen, dass in 10 Jahren 10 Millionen Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten würden, steigt die Zahl der Rentner rapide an." Kaya gab an, dass das durchschnittliche Renteneintrittsalter in der Türkei bei 48 Jahren liege, während es in EU-Ländern 65 Jahre betrage.

UNTERSTÜTZUNG FÜR ARBEITGEBER

Raci Kaya betonte zudem, dass die Beschäftigung von Arbeitnehmern in der Türkei für Arbeitgeber teurer sei. Kaya argumentierte, dass die Belastung für Arbeitgeber in OECD-Ländern bei 22 Prozent liege, während sie in der Türkei 22,75 Prozent betrage. "Mit einer Unterstützung von 5 Prozent senken wir diese Last auf 17,5 Prozent. In der EU und den USA liegt diese Belastung jedoch inklusive Unterstützung bei 17 Prozent", so Kaya, der damit unterstrich, dass die Unterstützung für Arbeitgeber dort höher sei. 

Nachrichtenquelle: 12punto