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Stellungnahme von Birlik Sağlık Sen zur Gewalt gegen Ärzte

Der Vorsitzende der Gewerkschaft Birlik Sağlık Sen, Ahmet Doğruyol, hat eine Erklärung zu einem Vorfall von Gewalt im Gesundheitswesen im Bezirk Bodrum in der Provinz Muğla abgegeben. Doğruyol erklärte: „Das medizinische Personal hat keine Geduld mehr, um Gewalt im Gesundheitswesen zu ertragen. Deshalb sagen wir noch einmal: Hören Sie auf, bei Gewalt im Gesundheitswesen nur zuzusehen.“

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Stellungnahme von Birlik Sağlık Sen zur Gewalt gegen Ärzte

12punto.com.tr

Der Vorsitzende der Gewerkschaft Birlik Sağlık Sen, Ahmet Doğruyol, gab eine Presseerklärung zu dem Vorfall ab, bei dem Dr. Mustafa Hürkal Tezvar, der im Familienmedizinischen Zentrum Nr. 12 in Ortakent im Bezirk Bodrum (Provinz Muğla) tätig ist, nach physischer und verbaler Gewalt durch Patientenangehörige schwere Herzprobleme erlitt und zusammenbrach. Doğruyol äußerte sich wie folgt: „Nach der physischen und verbalen Gewalt, die Patientenangehörige gegen Dr. Mustafa Hürkal Tezvar ausgeübt haben, erlitt unser Arztkollege schwere Herzprobleme und brach zusammen. Nachdem er von seinen Kollegen erstversorgt wurde, wurde er in das Krankenhaus überwiesen, in dem er nun auf der Intensivstation liegt. Zunächst wünschen wir unserem Arztkollegen eine baldige Genesung.“

(Der Vorsitzende der Gewerkschaft Birlik Sağlık Sen, Ahmet Doğruyol)

„Es vergeht fast kein Tag, an dem wir keine Nachrichten über Gewalt im Gesundheitswesen hören. Und die Nachrichten, die wir hören, sind nicht einmal die Spitze des Eisbergs“, sagte Doğruyol und setzte seine Erklärung wie folgt fort:

„Jeden Tag werden Dutzende, vielleicht sogar Hunderte unserer Mitarbeiter im Gesundheitswesen von Patienten und deren Angehörigen verbaler und physischer Gewalt ausgesetzt. Natürlich ist Gewalt im Gesundheitswesen kein Problem von heute. Gewalt im Gesundheitswesen ist das Ergebnis der Kommerzialisierung des Gesundheitswesens, der Betrachtung des Patienten als Kunden, der Tatsache, dass unsere Ärzte in staatlichen Krankenhäusern gezwungen werden, Patienten im 5-Minuten-Takt zu behandeln – wie es auch unser neuer Gesundheitsminister, Herr Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, zum Ausdruck brachte –, und der Tatsache, dass unsere Hausärzte, insbesondere in Urlaubsregionen, gezwungen sind, neben ihrer eigenen Patientenliste von 4.000 Personen auch noch eine ebenso große Anzahl an Gastpatienten zu behandeln. Es sind Berufe, die in den Augen der Bürger diskreditiert wurden. Leider glauben wir nicht, dass unsere Behörden aufrichtig daran interessiert sind, Gewalt im Gesundheitswesen zu verhindern.

Wir möchten die Behörden fragen:

Muss erst einer oder mehrere unserer Ärzte, Krankenschwestern, Techniker – kurzum alle unsere Mitarbeiter, die in unseren Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen tätig sind – ihr Leben verlieren, damit Gewalt im Gesundheitswesen zum Thema wird? Wir haben uns den Mund fusselig geredet, um die Gewalt im Gesundheitswesen anzusprechen, die insbesondere in den letzten Jahren von Tag zu Tag zunimmt.“

'MINISTERIUMSBEHÖRDEN SPIELEN FÜR DIE GALERIE'

Im vergangenen Jahr wurde im türkischen Parlament eine Regelung zur Gewalt im Gesundheitswesen verabschiedet. Die erlebten Gewaltvorfälle zeigen jedoch, dass diese Regelung keinerlei Wirkung zeigt.

Im Allgemeinen gehen die Täter zur Vordertür der Polizeistationen hinein und zur Hintertür wieder hinaus; nur wenn es einen öffentlichen Aufschrei gibt, werden die Täter erneut festgenommen.

Es darf niemals vergessen werden, dass unsere Mitarbeiter in den Gesundheitseinrichtungen Staatsbeamte sind, die ihren Dienst ausüben.

Leider spielen die Verantwortlichen im Gesundheitsministerium bei der Gewalt im Gesundheitswesen immer noch für die Galerie.

Mit Maßnahmen wie WEISSER CODE, GRAUER CODE oder Röntgengeräten, die keinerlei Wirkung haben und auch nicht haben werden, versuchen sie lediglich, die Wut der Mitarbeiter zu besänftigen und das Problem durch Zeitgewinn zu entschärfen.

Wenn ein Mitarbeiter im Gesundheitswesen, der Opfer von Gewalt wurde, einen WEISSEN CODE auslöst, verliert er Zeit in Gerichtsverfahren, die durchschnittlich zwei Jahre dauern. Auch die Tatsache, dass Täter und Opfer in dieselbe Umgebung gebracht werden, führt zu negativen Folgen und Problemen.

Wenn wir Gewalt im Gesundheitswesen lösen wollen, müssen zuallererst abschreckende Strafen eingeführt und angewendet werden. Zunächst sollte eine Ingewahrsamnahme für Gewalttäter eingeführt werden.

Mit Ausnahme von Notfällen sollten Gesundheitsleistungen für einen bestimmten Zeitraum (6 Monate, 1 Jahr) kostenpflichtig in Anspruch genommen werden müssen. Sanktionen wie die Nichtaussetzung von Haftstrafen für Gewalttäter und die Unmöglichkeit der Umwandlung in Geldstrafen müssen dringend umgesetzt werden.

Die Bürger sollten durch öffentliche Informationskampagnen über die Prävention von Gewalt im Gesundheitswesen aufgeklärt werden.

Staatsvertreter sollten abschreckende Worte gegenüber Tätern von Gewalt im Gesundheitswesen finden.

Anstatt Anstrengungen zu unternehmen, Gewaltvorfälle in einer Einrichtung zu vertuschen, sollten Erklärungen abgegeben werden, um das öffentliche Bewusstsein zu schärfen. Andernfalls wird es nicht möglich sein, Gewalt in unserem Land zu verhindern.

'DAS MEDIZINISCHE PERSONAL MUSS SO SCHNELL WIE MÖGLICH AUS DER GEWALTSPIRALE BEFREIT WERDEN'

Gewalt im Gesundheitswesen endet nicht mit Verurteilungen, dem Ausdruck von Bedauern oder der Betrachtung der Vorfälle als Einzelfälle.

Es muss sehr schwierig sein, einerseits Patienten zu versorgen und andererseits zu versuchen, am Leben zu bleiben, während man in ständiger Sorge um das eigene Leben arbeitet.

Das medizinische Personal hat keine Geduld mehr, um Gewalt im Gesundheitswesen zu ertragen.

Deshalb sagen wir noch einmal: Hören Sie auf, bei Gewalt im Gesundheitswesen nur zuzusehen.


Nachrichtenquelle: 12punto

Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol Doktor Mustafa Hürkal Tezvar