Rechtswidrige Entlassungen bei der Zeitung 9 Eylül: 'Um keine Abfindungen zahlen zu müssen...'

Beim Journalistenverein von Izmir (İGC), dem Eigentümer der Zeitung 9 Eylül, steht die Entlassung erfahrener Journalisten im Raum.

Wie bekannt wurde, sollen die Journalisten infolge einer Entscheidung des Vorstands des Journalistenvereins von Izmir vor etwa 15 Tagen entlassen werden. In einem im Betrieb ausgehängten Aushang wurde zudem explizit erwähnt, dass Journalisten mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als fünf Jahren entlassen werden sollen, um die Last der Abfindungszahlungen zu vermeiden.

Des Weiteren wurde angekündigt, dass bei Neueinstellungen künftig nur noch 10-monatige Arbeitsverträge mit Journalisten abgeschlossen werden sollen.

‘SIE HABEN ZUGEGEBEN, DASS SIE JOURNALISTEN WIE SAISONARBEITER BETRACHTEN’

Dieser Aushang löste heftige Reaktionen aus. Die Niederlassung Izmir der Türkischen Journalistengewerkschaft (TGS) erklärte, dass der İGC-Vorstand gezielt vier TGS-Mitglieder ins Visier nehme, die bei der Zeitung 9 Eylül arbeiten und eine Betriebszugehörigkeit von mehr als fünf Jahren aufweisen.

In der Stellungnahme wurde betont, dass es inakzeptabel sei, Gewerkschaftsmitglieder mit der Entlassung zu bedrohen, nur um die Last der aufgelaufenen Abfindungsansprüche zu umgehen. Weiter hieß es:

"Die Abfindung ist keine Last, sondern ein erworbenes Recht der Arbeitnehmer. Der İGC-Vorstand, der sich bei jeder Gelegenheit damit brüstet, die Rechte von Journalisten zu schützen, und der stolz darauf ist, in Izmir nach vielen Jahren wieder einen Tarifvertrag mit der Gewerkschaft unterzeichnet zu haben, hat mit den im Gebäude ausgehängten Schreiben zugegeben, dass er das Recht auf Abfindung mit Füßen tritt und Journalisten wie Saisonarbeiter betrachtet.

Mit dem gestern an den Wänden des Arbeitsplatzes ausgehängten, nicht unterzeichneten Schreiben werden unsere Mitglieder gezielt angegriffen. Diejenigen, die im Schreiben von der Abfindungslast sprechen, planen, neu einzustellende Rentner und bedürftige Journalisten mit 10-monatigen Verträgen zu beschäftigen. Die Zeitung 9 Eylül, die sich damit rühmt, eine Schule für junge Journalisten zu sein, will offenbar von nun an zu einer Einrichtung werden, in der Saisonjournalisten arbeiten."

‘DER İGC-VORSTAND ZIELT DARAUF AB, DIE ZEITUNG 9 EYLÜL ZU ENTGewerkschaftlichen’

In der Stellungnahme wurde zudem betont, dass es nichts nütze, den ausgehängten Beschlusstext nach der Kritik zu entfernen und zu 'überarbeiten'. Es hieß: "Ein weiterer Punkt, den wir bereits heute ansprechen möchten, ist, dass der İGC-Vorstand darauf abzielt, die Zeitung 9 Eylül zu entgewerkschaftlichen. Journalisten, die anstelle unserer im letzten Jahr ausgeschiedenen oder entlassenen Mitglieder eingestellt wurden, wurde der Beitritt zur Gewerkschaft verwehrt, wodurch die Mitgliederzahl unserer Gewerkschaft in der Einrichtung mit insgesamt 25 Mitarbeitern auf 13 gesunken ist.

Durch die am Arbeitsplatz ständig wiederholten Aussagen wie 'Was bringt euch die Gewerkschaft, wir machen doch alles' wurde die Mitgliedschaft der Mitarbeiter behindert. Nun soll die Gewerkschaft durch die geplante Entlassung unserer vier Mitglieder handlungsunfähig gemacht werden.

Es sollte bekannt sein, dass wir als Türkische Journalistengewerkschaft nicht schweigen werden, wenn unter der Maske einer Berufsvereinigung gewerkschaftsfeindliche Politik betrieben wird. Wir fordern den İGC-Vorsitzenden und den Vorstand auf, von dieser falschen Entscheidung Abstand zu nehmen und das Recht auf Arbeit sowie gewerkschaftliche Rechte zu respektieren."

Nachrichtenquelle: 12punto