Beratungsgremium für öffentliches Personal ist zusammengetreten

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, führte den Vorsitz bei der Sitzung des Beratungsgremiums für öffentliches Personal (KPDK), die unter dem Motto „Sozialer Dialog“ im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit unter Teilnahme der Vorsitzenden der Beamtenkonföderationen und der zuständigen Gewerkschaften stattfand.

PALÄSTINA-ISRAEL-KONFLIKT THEMATISIERT

Minister Işıkhan, der die Eröffnungsrede der Sitzung hielt, begann seine Ausführungen mit einer Würdigung des 100. Jahrestages der Republik. Işıkhan erklärte: „Seit einem Monat feiern wir als Türkei einerseits den 100. Jahrestag unserer Republik in einer Weise, die ihrer Bedeutung und ihrem Stellenwert für uns gerecht wird. Andererseits erleben wir jedoch den Schmerz unserer Brüder und Schwestern in Palästina, die vor den Augen der ganzen Welt einen Völkermord erleiden. Ich möchte mit Entschiedenheit betonen, dass Israel, das zu einer Schande für die Menschheit geworden ist, sich vor dem Völkerrecht verantworten muss.“

Minister Işıkhan sagte: „Insbesondere unsere internen und externen Kampfgebiete, in denen wir uns als Türkei in den letzten Jahren bewährt haben, haben gezeigt, dass der 100. Jahrestag unserer Republik in jeder Hinsicht der Beginn eines großen Meilensteins sein wird.“

„WIR FÜHREN BERATUNGEN FÜR NEUE LÖSUNGEN“

Işıkhan erinnerte daran, dass das KPDK jedes Jahr im März und November zusammentritt, um den sozialen Dialog zwischen öffentlichen Institutionen und Organisationen sowie den Gewerkschaften der Staatsbediensteten zu fördern, und fuhr wie folgt fort:

„Ich hoffe, dass wir die letzte Sitzung des Jahres 2023 gemeinsam durchführen werden. Unsere Beamtengewerkschaften sind zweifellos einer der wichtigsten Vertreter unseres Arbeitslebens. Aus diesem Grund kommen wir als Ministerium bei jeder Gelegenheit mit unseren Sozialpartnern zusammen, führen Beratungen durch und bemühen uns, alle notwendigen Mechanismen zur Lösung von Problemen aktiv zu halten. Am 20. Oktober haben wir unser Dreier-Beratungsgremium nach einer langen Pause wieder einberufen. Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite kamen zusammen, und auch wir haben daran teilgenommen. Ich hoffe, dass wir nach dieser Sitzung ähnlich produktive Ergebnisse erzielen werden. Im August haben wir gemeinsam mit Ihnen die Tarifverhandlungsprozesse zur Verbesserung der finanziellen und sozialen Rechte unserer Staatsbediensteten für die Jahre 2024 und 2025 durchgeführt. Bei den Tarifverhandlungen für Staatsbedienstete der 7. Periode wurden zahlreiche Errungenschaften für die Dienstzweige erzielt. Mit den Entscheidungen des Schiedsgerichts für Staatsbedienstete haben wir auch zur Lösung wichtiger Probleme beigetragen, einschließlich der Punkte, auf die wir uns am Verhandlungstisch geeinigt hatten.“

BETONUNG DER TARIFVERHANDLUNGEN

Minister Işıkhan merkte an, dass im Rahmen der Tarifverhandlungen für Staatsbedienstete der 7. Periode Errungenschaften in 291 Punkten in den Dienstzweigen und in 62 Punkten für den allgemeinen Bereich, also insgesamt in 353 Punkten, erzielt wurden, und äußerte sich wie folgt:

„Zu den wichtigen Punkten im Tarifvertrag gehören unter anderem die monatliche Auszahlung der Tarifvertragsprämie, die derzeit viermal im Jahr gezahlt wird, die Regelung, dass Staatsbedienstete, die keinen gesetzlichen Urlaub mehr haben, während der Hadsch-Zeit als beurlaubt ohne Bezüge gelten, sowie für Menschen mit Behinderungen: positive Diskriminierung bei Dienstwohnungen, die Organisation von beruflichen Anpassungsschulungen und die Verbesserung der physischen Arbeitsbedingungen, die Gewährung zusätzlicher Zeit für behinderte Staatsbedienstete bei der Nutzung von Dienstwohnungen sowie die Durchführung von Arbeiten zur Inanspruchnahme des 3600-Indikator-Zuschlags für Staatsbedienstete im 1. Dienstgrad unter Einholung der Stellungnahmen der öffentlichen Institutionen und mit dem Beitrag der zuständigen Konföderation, sowie die Überprüfung des Gesetzes Nr. 4688 über Gewerkschaften der Staatsbediensteten und Tarifverträge im Lichte aktueller Entwicklungen. Bei dieser Gelegenheit wünsche ich mir erneut, dass unsere Verhandlungen für unser Land und unsere Staatsbediensteten von Nutzen sein werden.“

„74 PROZENT UNSERER BEAMTEN SIND GEWERKSCHAFTLICH ORGANISIERT“

Işıkhan wies darauf hin, dass sich die Gewerkschaftskultur in der Türkei zunehmend verbreitet und zunimmt, und hielt fest:

„Insbesondere unsere Gewerkschaften für Staatsbedienstete verfügen heute über ein Mitgliederpotenzial, das Millionen von Staatsbediensteten umfasst. Gewerkschaftsarbeit ist die wichtigste treibende Kraft der sozialen Solidarität. Dies ist gleichzeitig ein Element, das unser Verständnis vom Sozialstaat, einem unserer ältesten Zivilisationsprinzipien, weiterentwickelt. Von der Vergangenheit bis zur Gegenwart zeigt die gewerkschaftliche Organisierung im Bereich der Staatsbediensteten einen stetigen Aufwärtstrend. Wenn wir uns das prozentual ansehen, sind derzeit etwa 74 Prozent unserer Beamten gewerkschaftlich organisiert.“

Minister Işıkhan erklärte, dass alle Probleme in der Verwaltung des öffentlichen Personals, die als unlösbar galten, einzeln gelöst wurden, und sagte: „Viele zutiefst antidemokratische Praktiken, die in der Praxis keinerlei Sinn ergaben, von dem Verbot für Beamte, am Wochenende die Stadt zu verlassen, bis hin zum Kopftuchverbot im öffentlichen Dienst, wurden abgeschafft.“

Işıkhan betonte, dass die in der Vergangenheit durchgeführten Reformen die sicherste Garantie für die zukünftigen Dienstleistungen für Staatsbedienstete seien, und fügte hinzu: „Wir sind gemeinsam stark. Wir werden noch stärker sein. Wir haben diese Tage gemeinsam erreicht. Im zweiten Jahrhundert unserer Republik werden wir, motiviert durch unsere Vision des ‚Jahrhunderts der Türkei‘, weiterhin gemeinsam voranschreiten, Ihnen mehr zuhören und gemeinsam handeln. Ich wünsche mir, dass unsere November-Sitzung des Beratungsgremiums für öffentliches Personal, die wir unter dem Motto ‚Sozialer Dialog‘ durchgeführt haben, zu guten Ergebnissen führt.“

Nachrichtenquelle: 12punto