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Hanefi Avcı äußert sich zum „Wandel“: „Untergeordnete Ränge in der Polizei geben kritische Informationen weiter“

Der pensionierte Polizeichef Hanefi Avcı äußerte sich kritisch zum Personal in der Polizei. Avcı erklärte, dass „Beamte auf den unteren Ebenen kritische Informationen an Dritte weitergeben“ und dass der Personalwechsel weitergehen werde.

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Hanefi Avcı äußert sich zum „Wandel“: „Untergeordnete Ränge in der Polizei geben kritische Informationen weiter“

Der ehemalige Leiter der Nachrichtendienstabteilung der türkischen Generaldirektion für Sicherheit, Hanefi Avcı, sagte: „Einige Probleme der Polizei wurden in die MHP getragen. Die MHP kümmert sich ständig um Versetzungen, Beförderungen und Ernennungen. Warum? Weil das Personal von dort kommt.“ 

Im Gespräch mit Gökçer Tahincioğlu von T24 antwortete Avcı auf Fragen und erklärte: „Es hat sich zwangsläufig eine MHP-nahe Gruppe innerhalb der Polizei gebildet“, und führte weiter aus:

„SIE HABEN SICH IN DEN JUNGEN KADERN DER MHP ORGANISIERT“

„Wir haben im Fall Sinan Ateş gesehen, dass sie sich in den jungen Kadern der MHP organisiert haben und Informationen austauschen, ohne sich an irgendein hierarchisches System zu halten. Ein Vorgesetzter sagt: ‚Ich brauche den Aufenthaltsort von Person A, ich brauche diese Information.‘ Er verlangt das direkt von dem Beamten dort. Dieser ruft die technische Einheit an und sagt: ‚Ich brauche die Adresse von demjenigen‘, und bekommt sie ausgehändigt.“

„MENSCHEN BILDEN GRUPPIERUNGEN UM DIEJENIGEN, DIE DIE MACHT IN DEN HÄNDEN HALTEN“

„Es gibt staatliches Personal, aber diese Leute sind in der Minderheit. Menschen bilden Gruppierungen um diejenigen, die die Macht in den Händen halten. Nehmen wir an, die ‚Hak Yolcular‘ haben Einfluss auf Versetzungen. Was passiert dann? Die Leute fangen an, sich in deren Nähe zu zeigen. (...) In der Justiz ist es genauso. Wenn eine Versetzung außerhalb der Routine erfolgt, sagt jeder, dass diese Gruppe das veranlasst hat.“

„ICH BIN DER MEINUNG, DASS DER WANDEL ANHALTEN WIRD“

„Ein Ministerwechsel in der Türkei verändert nicht nur den Minister, sondern auch eine Mentalität. Zum Beispiel hat das Kommen von Sadettin Tantan eine Mentalität verändert. Mit dem Abgang von Süleyman Soylu gab es eine neue Veränderung. Meiner Meinung nach entstand diese Veränderung innerhalb der Partei. Der neu ernannte Minister hat die Atmosphäre in der Partei in die Polizei getragen. Ich bin der Meinung, dass der Wandel mit neuem Personal in der kommenden Zeit anhalten wird.“

„SIE GEBEN KRITISCHE INFORMATIONEN WEITER“

„Die Beamten auf den unteren Ebenen geben ohne Ihr Wissen sehr kritische Informationen an Dritte weiter. Das mag wenig erscheinen, aber wenn dies eines Tages in einer sehr ernsten Situation genutzt wird, müssen sie in der Lage sein, Maßnahmen dagegen zu ergreifen. Das ist eigentlich schädlicher, als man sich vorstellen kann. Wenn jemand so leicht Informationen von Ihnen erhalten kann, könnten sie diese Informationen vielleicht im Fall Sinan Ateş verwendet haben. Aber wie können wir sicher sein, dass dies nicht an andere Orte weitergegeben wurde? Ich denke, es wurde bereits an viele Orte weitergegeben.“

„ZU MEINER ZEIT WÄRE DER ALARM LOSGEGANGEN“

„Zum Beispiel, wenn Sie zu meiner Zeit ein Regierungsmitglied abgefragt hätten, wäre der Alarm losgegangen. Sie brauchen eine gute Kontrolle. Denn dort gibt es sehr kritische Informationen. Wenn ich wollte, könnte ich von jedem Minister, Premierminister oder General stundengenau wissen, wo er sich aufgehalten hat, und ich könnte seine Bewegungen von vor fünf Jahren kennen.“ 


Nachrichtenquelle: 12punto

Hanefi Avcı Sinan Ateş MHP Süleyman Soylu