Countdown für Beamte läuft: „Wir wollen uns nicht damit zufriedengeben“ – Forderung nach Gehaltserhöhung

Der Vorsitzende der Gewerkschaft Türk Eğitim-Sen, Talip Geylan, nahm gemeinsam mit dem stellvertretenden Vorsitzenden Erhan Bayram an einer von der Yozgat-Niederlassung seiner Gewerkschaft organisierten Beratungssitzung teil. Bei dem Treffen, an dem auch Mitglieder des Vorstands der Yozgat-Niederlassung sowie Vertreter der Bezirke und Universitäten teilnahmen, betonte Geylan, dass die Beamtengehälter unzureichend seien und ein Wohlfahrtszuschlag gewährt werden müsse.

„Knechtschaft“ als Begriff für die Situation

In einer Rede während des Treffens erklärte Geylan, dass sich die Beschäftigten im öffentlichen Dienst unter gewerkschaftlicher Vormundschaft befänden, und sagte: „Diejenigen, die das öffentliche Leben aus dieser Knechtschaft und Vormundschaft befreien werden, seid ihr, ist Türk Eğitim-Sen, ist Türkiye Kamu-Sen.“

Erhöhungsrate liegt unter der Zielinflation

Geylan behauptete, dass die derzeitigen Gewerkschaften die Beschäftigten im öffentlichen Dienst nicht angemessen verträten, und fügte hinzu: „Die Regierung sagt: ‚Wir lassen unsere Beamten und Rentner nicht unter der Inflation leiden, wir werden es nicht zulassen.‘ Ist das wirklich so? Schauen Sie, am 15. Januar werden wir unsere Gehaltserhöhungen von 6 Prozent erhalten. Die Gehaltserhöhungsrate für Beschäftigte im öffentlichen Dienst im Jahr 2025 beträgt im ersten Halbjahr 6 Prozent und im zweiten Halbjahr 5 Prozent, kumuliert also 11,3 Prozent. Die für Ende 2025 angestrebte Inflationsrate liegt jedoch bei 17,5 Prozent. Zum ersten Mal liegt die den Beschäftigten im öffentlichen Dienst gewährte Erhöhungsrate unter der von der Regierung gesetzten Zielinflation. Ich frage: 17,5 Prozent Inflationserwartung gegenüber 11,3 Prozent Gehaltserhöhung für Beamte und Rentner. Wie kommt das zustande? Es ist möglich dank einer sogenannten bevollmächtigten Gewerkschaft, die das ihr von den Beschäftigten im öffentlichen Dienst erteilte Mandat am Verhandlungstisch nicht anständig vertritt.“

„Echte Erhöhung“ gefordert

Geylan erklärte, dass Beamte und Rentner nur eine Erhöhung in Höhe der Inflation erhielten: „Am 15. Januar erhalten wir neben der 6-prozentigen Gehaltserhöhung auch einen Inflationsausgleich. Doch sich mit dem Inflationsausgleich zufriedenzugeben, bedeutet lediglich, eine Erhöhung in Höhe der Inflation zu erhalten. Das ist eigentlich eine Nullrunde. Eine echte Erhöhung ist nur möglich, wenn zusätzlich zum Inflationsausgleich ein Wohlfahrtszuschlag gewährt wird. Deshalb: Geben Sie sich am 15. Januar nicht mit dem Inflationsausgleich zufrieden, täuschen Sie die Beamten und Rentner nicht. Wenn Sie wirklich nicht wollen, dass wir unter der Inflation leiden, machen Sie die Anwendung des Wohlfahrtszuschlags dauerhaft. Zudem sollte der Inflationsausgleich monatlich auf die Gehälter übertragen werden, um keine wirtschaftlichen Verluste zu erleiden.“

Forderung nach zusätzlicher Erhöhung

Geylan listete weitere Punkte auf, die umgesetzt werden müssen, damit die Kaufkraft von Beamten und Rentnern im Jahr 2025 nicht weiter sinkt:

„Um die Verluste von Beamten und Rentnern auszugleichen, muss eine zusätzliche Erhöhung erfolgen.

Damit die Gehaltserhöhungen für Beamte nicht unter der im mittelfristigen Programm (OVP) angestrebten Inflation bleiben, sollten die Gehaltserhöhungen mindestens auf das Niveau der tatsächlichen Inflation angehoben werden, und die im OVP angestrebte Wachstumsrate von 4 Prozent sollte auf die Rentner- und Arbeitnehmergehälter übertragen werden.

Wie bekannt ist, sind die Beschäftigten im öffentlichen Dienst die Gruppe, die ihre Steuern in unserem Land am regelmäßigsten zahlt. Dennoch erhalten die Beschäftigten im öffentlichen Dienst ab dem zweiten Halbjahr aufgrund der steigenden Steuerprogression fast nicht mehr das Gehalt, das sie im ersten Halbjahr erhalten haben. Dies führt zu Ungerechtigkeit. An diesem Punkt sollte unser Staat die Beschäftigten im öffentlichen Dienst berücksichtigen und die Einkommensteuersätze auf 15 Prozent festschreiben.

Für die Klasse der Hilfsdienste sollte eine einmalige Anpassung der Einstufung entsprechend ihrer Tätigkeit und Ausbildung erfolgen.

Beschäftigte im öffentlichen Dienst möchten nicht in den Ruhestand gehen, da ihre Gehälter bei Renteneintritt halbiert werden. Um sowohl den Ruhestand zu fördern als auch Arbeitsplätze für unsere jungen Geschwister zu schaffen, müssen die Bezüge unserer Rentner unbedingt verbessert werden. Unsere Forderung an diesem Punkt ist, dass zusätzliche Sonderzahlungen auf die Rente angerechnet werden.“

Nachrichtenquelle: İHA