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Minister Işıkhan gibt Unterzeichnung des „Zusatzprotokolls für Lohnerhöhungen für öffentliche Bedienstete“ bekannt

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, erklärte: „Um für unsere Arbeiter im öffentlichen Dienst Gerechtigkeit zu schaffen, haben wir das Zusatzrahmenabkommen für Tarifverträge im öffentlichen Dienst unterzeichnet, das eine Anwendung der Gesamtrate aus Inflation und Lohnerhöhung in Höhe von 32,57 Prozent vorsieht.“

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Minister Işıkhan gibt Unterzeichnung des „Zusatzprotokolls für Lohnerhöhungen für öffentliche Bedienstete“ bekannt

An der Zeremonie zur Unterzeichnung des Zusatzprotokolls, die getrennt mit den Gewerkschaftsdachverbänden TÜRK-İŞ und HAK-İŞ im Reşat-Moralı-Saal des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit stattfand, nahmen der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, und der Generalsekretär von TÜHİS, Adnan Çiçek, teil.

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, erinnerte in seiner Rede bei der Zeremonie daran, dass das Rahmenabkommen für Tarifverträge für den Zeitraum 2023-2024 am 9. Mai 2023 unterzeichnet wurde.

Işıkhan erinnerte daran, dass mit dem Vertrag im Mai der Mindestlohn der Arbeiter auf 15.000 Lira angehoben wurde und sagte: „Auf diesen Lohn von 15.000 Lira wurde für die erste Jahreshälfte 2023, einschließlich eines Wohlfahrtsanteils, eine Erhöhung von 45 Prozent vorgenommen und auch in anderen Bereichen Verbesserungen erzielt. In diesem Zeitraum hatten wir den Tarifvertrag im vollen Einvernehmen mit unseren Arbeiterkonföderationen und Gewerkschaften unterzeichnet.“

„WIR HABEN EINE ENTSCHEIDUNG ZUR ANGLEICHUNG GETROFFEN“

Işıkhan erklärte, dass die Arbeiterkonföderationen aufgrund unterschiedlicher Zeitpläne für die Lohnperioden der Tarifverträge den Wunsch nach einem neuen Zusatzprotokoll an sie herangetragen hätten. Işıkhan wies darauf hin, dass die Startdaten der Tarifverträge ein wichtiger Faktor bei der Festlegung des zu erhaltenden Lohns und der Inflationsdifferenz seien, und fuhr wie folgt fort:

„Die Tatsache, dass die Inflationsraten im Laufe des Jahres in bestimmten Monaten variieren, führt dazu, dass Arbeiter im öffentlichen Dienst aufgrund der Berechnung der Inflationsdifferenz unterschiedliche Lohnerhöhungen erhalten. Aus diesem Grund haben wir die Entscheidung getroffen, die Lohnerhöhungen, die Arbeiter im öffentlichen Dienst im Januar erhalten, an die der Arbeiter im öffentlichen Dienst anzugleichen, deren Verträge zu unterschiedlichen Zeiten in Kraft treten. Dieses Zusatzprotokoll ist das Ergebnis der Arbeiten, die wir seit etwa einem Monat mit unseren Arbeiterkonföderationen durchführen.“

Işıkhan erklärte, dass sie sichergestellt hätten, dass auch Arbeiter im öffentlichen Dienst, deren Vertragsfristen noch nicht abgelaufen seien, von der im Januar 2024 für andere Arbeiter im öffentlichen Dienst vorgenommenen Erhöhung innerhalb ihrer Tarifvertragslaufzeiten profitieren könnten. Er teilte zudem mit, dass mit dem Zusatzprotokoll beschlossen wurde, das Inkrafttreten der Tarifverträge für Arbeiter im öffentlichen Dienst auf den 1. Januar 2025 festzulegen, um solche Unterschiede in zukünftigen Tarifverträgen zu vermeiden.

„ARBEIT IST FÜR UNS HEILIG“

Işıkhan betonte, dass sie den Wohlstand der Beschäftigten im öffentlichen Dienst als den Wohlstand der Türkei betrachteten, und fügte hinzu:

„Wie unser Präsident, Herr Recep Tayyip Erdoğan, mit seinem starken Willen bei jeder Gelegenheit wiederholt hat, haben wir gesagt, dass wir keinen unserer Bürger der Inflation ausliefern werden, und das haben wir auch nicht getan. Wir alle wissen sehr gut, dass Schweiß und Arbeit für uns heilig sind. Aus diesem Grund haben wir den Wohlstand unserer Arbeiter, die für unser Land einen Stein auf den anderen legen und zu unserer Entwicklung und unserem Wachstum beitragen, als unser eigenes Anliegen betrachtet. Auch bei unserem heutigen Zusatzprotokoll haben wir größte Sorgfalt darauf verwendet, alle notwendigen finanziellen und sozialen Gleichgewichte zu wahren.“

„EIN THEMA, DAS 230.000 ARBEITER BETRIFFT“

Der Vorsitzende von TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, erklärte ebenfalls, dass die Themen Steuern und Subunternehmer seit einiger Zeit auf der Agenda der Arbeitswelt in der Türkei stünden.

Atalay informierte Minister Işıkhan über die Forderungen der Subunternehmer.

Atalay betonte, dass von dem Jahresgehalt der Arbeiter zwei Monatsgehälter durch Steuerabzüge verloren gingen, und sagte, dass dieses System für alle Arbeitnehmer gleich sei und nicht nachhaltig funktioniere.

Atalay erinnerte daran, dass ein Teil der im öffentlichen Dienst beschäftigten Arbeiter Mitglied bei TÜRK-İŞ und ein Teil bei HAK-İŞ sei, und sagte: „Herr Minister, das, was Sie hier getan haben, ist keine geringfügige Angelegenheit. Dies ist ein Thema, das 230.000 Arbeiter betrifft. Das ist keine Kleinigkeit. Diejenigen, deren Vertrag im Januar begann, erhielten 32,57 Prozent. Die Vertragsbeginne nach Januar erstrecken sich über Februar, März, April, Mai bis August. Diese haben keine Möglichkeit, die 32,57 Prozent zu erhalten, das zeigt die Tabelle. Im Durchschnitt gibt es einen Verlust von mindestens 10 bis 14 Prozentpunkten. Mit dieser Unterschrift, die wir heute leisten, gleichen wir einen Großteil dieses Verlustes aus.“

„WIR HABEN UNS AUF EINEN BESTIMMTEN PUNKT GEEINIGT“

Der Vorsitzende von HAK-İŞ, Mahmut Arslan, dankte in seiner Rede allen, die zum erfolgreichen Abschluss des Prozesses bezüglich des Zusatzprotokolls beigetragen haben, und erklärte, dass sie im vergangenen Jahr die erfolgreichsten Tarifverträge im öffentlichen Dienst unterzeichnet hätten.

Arslan sagte: „Wir hatten die Forderung, das Ende unserer Tarifverträge, soweit möglich, nicht zu verschieben, sondern den Beginn auf den 1. Januar vorzuziehen, damit die Erhöhung in Höhe der Inflationsrate für alle gilt. Wir hatten die Forderung, durch eine Anhebung der 32,57 Prozent eine Verbesserung zu erzielen.“

„NEUE SCHRITTE WURDEN UNTERNOMMEN“

Arslan äußerte, dass die Forderungen, die erlebten Schwierigkeiten und die Erwartungen ihrer Mitglieder das natürlichste Ergebnis der gewerkschaftlichen Bewegung seien, und hielt fest:

„Wir kämpfen dafür, diese Erwartungen zu erfüllen. Die Türkei durchlebt eine schwierige Zeit. Unter Berücksichtigung all dessen und im Wissen, dass die von uns erzielten Zahlen nicht zu unterschätzen sind, haben wir nach einem Kompromiss gesucht. Wir haben uns mehrmals mit Ihnen getroffen und koordiniert mit unserem stellvertretenden Präsidenten und TÜRK-İŞ gearbeitet. An dem Punkt, an dem wir heute stehen, wurden nicht alle unsere Forderungen erfüllt, aber wir haben uns auf einen bestimmten Punkt geeinigt, es wurden neue Schritte unternommen.“

Minister Işıkhan und der Generalsekretär von TÜHİS, Adnan Çiçek, unterzeichneten bei der ersten Zeremonie mit dem Vorsitzenden von TÜRK-İŞ, Atalay, und bei der zweiten Veranstaltung mit dem Vorsitzenden von HAK-İŞ, Arslan, das Zusatzprotokoll zum Vertrag, das die Arbeiter im öffentlichen Dienst betrifft.


Nachrichtenquelle: AA

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