An der Abteilung für Notfallchirurgie der Medizinischen Fakultät Istanbul haben Gesundheitsbeschäftigte vor dem Krankenhaus gegen einen Belästigungsfall protestiert, der sich laut Angaben über Monate hinweg auf einer Toilette ereignet haben soll. Bei der Aktion, die auf Aufruf der Aksaray-Niederlassung der Gewerkschaft für Gesundheits- und Sozialdienstbeschäftigte (SES) stattfand, wurde die Krankenhausleitung zu einer „wirksamen und transparenten Untersuchung“ aufgefordert.
An der Aktion nahm im Namen der Ärztekammer Istanbul auch Vorstandsmitglied Dr. Benan Koyuncu teil. Koyuncu erklärte, dass die Vorfälle nicht als Einzelfall betrachtet werden dürften und dass weibliche Gesundheitsbeschäftigte im Arbeitsleben mit Gewalt, Diskriminierung und Ungleichheit konfrontiert seien.
Koyuncu betonte, dass zwar ständig hervorgehoben werde, wie lebenswichtig die Arbeit des Gesundheitspersonals sei, dies sich jedoch nicht in den Arbeitsbedingungen widerspiegele. Koyuncu, die darauf hinwies, dass weibliche Gesundheitskräfte häufiger mit Belästigung und Ungleichheit konfrontiert seien, sagte: „Wir werden diesen Vorfall weiterverfolgen. Wir fordern sichere Arbeitsbereiche.“
In der Erklärung wurde die Krankenhausleitung dazu aufgefordert, die notwendigen Schritte gegen die Verantwortlichen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen einzuleiten und dringende Maßnahmen zu ergreifen, um die Privatsphäre der weiblichen Beschäftigten zu gewährleisten.
In der Presseerklärung wurde zudem darauf hingewiesen, dass die Probleme bezüglich der Toiletten und Umkleideräume im Krankenhaus identifiziert werden müssten. Es hieß: „Es müssen dauerhafte und angemessene physische Bedingungen geschaffen werden. Meldungen über Belästigung und Gewalt dürfen nicht vertuscht werden; es müssen zuverlässige Mechanismen etabliert werden, die den Schutz der betroffenen Mitarbeiter gewährleisten, ihre Vertraulichkeit wahren und sicherstellen, dass sie keinen Repressalien ausgesetzt sind.“
Die Gesundheitsbeschäftigten betonten, dass auch Arbeitsbelastung, Ernährung, psychisches Wohlbefinden, das Arbeitsumfeld und finanzielle Probleme berücksichtigt werden müssten, und forderten gesunde und sichere Arbeitsbedingungen, die der menschlichen Würde entsprechen.
Nachrichtenquelle: 12punto
