Gewerkschaftlicher Protest gegen Entlassungen am Özel İtalyan Lisesi: 'Der Rechtsstreit wird bis zum Ende geführt'
Bei einer Protestaktion vor dem Özel İtalyan Lisesi wurde die Wiedereinstellung von 12 Lehrkräften gefordert, die nach Abschluss des Tarifverhandlungsprozesses entlassen worden waren. Die Gewerkschaft Tez-Koop-İş argumentiert, dass die Schulleitung die nach dem Streik erzielte Einigungsvereinbarung nicht eingehalten habe, während die Lehrkräfte bekannt gaben, rechtliche Schritte eingeleitet zu haben.
Vor dem im Bezirk Beyoğlu gelegenen Özel İtalyan Lisesi fand eine gut besuchte Pressekonferenz statt, um gegen die Entlassung von 12 Lehrkräften nach Abschluss des Tarifverhandlungsprozesses zu protestieren. Bei der von der Gewerkschaft Tez-Koop-İş angeführten Aktion kamen Lehrkräfte, Eltern und Schüler zusammen, um gegen die Haltung der Schulleitung zu demonstrieren. In offiziellen Erklärungen wurde argumentiert, dass der Einigungsprozess, an dem das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit sowie das Bildungsministerium beteiligt waren, von der Schulleitung verletzt wurde.
“DER UNTERZEICHNETE EINIGUNGSTEXT WURDE VON DER SCHULLEITUNG IGNORIERT"
In der im Namen der Gewerkschaft Tez-Koop-İş veröffentlichten Erklärung wurde zum Ausdruck gebracht, dass die nach dem 123-tägigen Streik am Verhandlungstisch erzielte Einigung von der Schulleitung einseitig gebrochen wurde.

In der Erklärung wurde ausführlich auf folgende Punkte eingegangen:
“Es wurde darauf hingewiesen, dass die Lehrkräfte über 123 Tage hinweg im Winter einen würdevollen Kampf vor dem Schultor geführt haben und der Streik schließlich durch eine Einigung am Verhandlungstisch beendet wurde.”
“Es wurde betont, dass die Schulleitung trotz der Rückkehr der Lehrkräfte an ihre Arbeitsplätze nach Streikende das unterzeichnete Abkommen missachtet und eine rachsüchtige Politik der Säuberung und Entlassung verfolgt hat.”
“Es wurde erklärt, dass die Nichtverlängerung der Verträge von 11 der 14 nach dem Streik an ihre Arbeitsplätze zurückgekehrten Lehrkräfte eine Verletzung des Tarifvertrags und einen Angriff auf den Betriebsfrieden darstellt.”
“Der Prozess wurde nicht nur als eine einfache Entlassungswelle bezeichnet, sondern als eine Missachtung des universellen Rechts und als eine Erstickung der institutionellen Kultur durch eine massive Lüge.”
“Es wurde behauptet, dass die Leitung mit dieser Säuberungspolitik ein Klima der Angst an der Schule schaffen und Mitarbeiter, die ihre Rechte einfordern, einschüchtern wolle.”
“Es wurde verkündet, dass die Bildungsstätte nicht einer Händlermentalität überlassen werden dürfe und der Kampf fortgesetzt werde, bis alle ungerecht behandelten Pädagogen mit ihren Rechten, Titeln und ihrem Ansehen wieder in ihre Positionen eingesetzt werden.”
“DAS TÜRKISCHE RECHT WIRD NICHT ANERKANNT, RECHTLICHE SCHRITTE FÜR UNSERE RECHTE EINGELEITET"
Özgür Doğu, der bis Juli 2026 zwölf Jahre lang als stellvertretender türkischer Schulleiter am Özel İtalyan Lisesi tätig war, erklärte in einer detaillierten Stellungnahme, dass 12 erfahrene Lehrkräfte, darunter Fachbereichsleiter mit 37 Jahren Berufserfahrung, zu Unrecht aus der Einrichtung entfernt wurden. Doğu kritisierte die Praktiken des italienischen Schulleiters Giuseppe Finocchiaro und äußerte sich wie folgt:
“Es wurde dargelegt, dass Lehrkräfte, die sich gegen Unregelmäßigkeiten und eine ungerechte Lohnpolitik aussprachen – was auch durch offizielle Feststellungen des Bildungs- und Arbeitsministeriums bestätigt wurde –, aufgrund einer kompromisslosen Führungshaltung 123 Tage lang von ihren Schülern ferngehalten wurden.”
“Es wurde behauptet, dass Schulleiter Giuseppe Finocchiaro, obwohl er offizielle Befugnisse in der Republik Türkei innehat, jeglichen Dialog verweigert und damit vorsätzlich zur Fortsetzung des Streiks und zur Benachteiligung der Schüler beigetragen habe.”
“Unter Hinweis darauf, dass italienische Kollegen in der Einrichtung Mitglied in drei verschiedenen Gewerkschaften sein können, wurde festgestellt, dass die rechtmäßigen gewerkschaftlichen Aktivitäten der türkischen Lehrkräfte durch Druck, Drohungen und unwahre Aussagen unterbunden werden sollten.”
“Es wurde behauptet, dass Direktor Finocchiaro den Streikprozess als geplanten Vorwand genutzt habe, um die Lehrkräfte in der Öffentlichkeit zu diffamieren und sie am Jahresende entlassen zu können.”
“Es wurde betont, dass der besagte Manager mit seiner Haltung, das türkische Recht nicht anzuerkennen, den unter Schirmherrschaft der Ministerien stehenden Vertrag ignoriert habe; zudem habe er Eltern mit der Behauptung, die Schule werde schließen, in die Irre geführt und Schüler durch Visum-Angelegenheiten bedroht.”
“Es wurde bekannt gegeben, dass alle Beweise gesammelt und die notwendigen gerichtlichen Schritte gegen diejenigen eingeleitet wurden, die an der dem Bildungsministerium unterstellten Schule Aussagen wie 'Dies ist italienischer Boden, passt auf, was ihr tut!' tätigten, Meineide leisteten und Lehrkräfte in sozialen Medien zur Zielscheibe machten.”
“Der Öffentlichkeit wurde mitgeteilt, dass der Kampf um die Rechte in eine neue Phase eingetreten ist und alle rechtlichen Schritte sowohl für die aus den Gesetzen der Republik Türkei als auch aus den Verträgen des italienischen Außenministeriums resultierenden Rechte unternommen wurden.”
Nachrichtenquelle: 12punto
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